Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение образования Средняя школа № 1 г. Пинска в Пинске

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 114 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 114 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 114 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 114 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 114 Br
Медиана1 114 Br
Верхний квартиль1 114 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 114 Br и 1 114 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 114 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Средняя школа № 1 г. Пинска Пинск

Учитель

1 200 – 1 600 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две см…

Полный деньВ офисеПинск
Государственное учреждение образования Средняя школа № 1 г. Пинска Пинск

Руководитель по военно-патриотическому воспитанию

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы базового и среднего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две см…

Полный деньВ офисеПинск
Государственное учреждение образования Средняя школа № 1 г. Пинска Пинск

Педагог-психолог

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Психологи Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Надбавки и…

Временная работаВ офисеПинск
Государственное учреждение образования Средняя школа № 1 г. Пинска Пинск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

858 – 1 000 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеПинск
Государственное учреждение образования Средняя школа № 1 г. Пинска Пинск

Уборщик помещений

900 – 1 000 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1000,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеПинск
Государственное учреждение образования Средняя школа № 1 г. Пинска Пинск

Уборщик территорий

858 – 900 Br

Группа занятий Уборщики территорий (дворники) и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–900,00 руб.…

Полный деньВ офисеПинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 114 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 114 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 114 Br до 1 114 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 114 Br и четверть больше 1 114 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 114 Br — рыночный уровень, выше 1 114 Br — сильная четверть, ниже 1 114 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.