Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение Футбольный клуб Лида в Лиде

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана943 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя943 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль943 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль943 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль943 Br
Медиана943 Br
Верхний квартиль943 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 943 Br и 943 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 943 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Футбольный клуб Лида Лида

Начальник команды – старший тренер

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере культуры, спорта, развлечений и отдыха Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеЛида
Государственное учреждение Футбольный клуб Лида Лида

Директор специализированного учебно-спортивного учреждения

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеЛида
Государственное учреждение Футбольный клуб Лида Лида

Тренер

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Спортивные тренеры, инструкторы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1100,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная…

Полный деньВ офисеЛида
Государственное учреждение Футбольный клуб Лида Лида

Спортсмен-инструктор

950 – 1 050 Br

Группа занятий Спортсмены Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 950,00–1050,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация УТС и пита…

Полный деньВ офисеЛида
Государственное учреждение Футбольный клуб Лида Лида

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

858 – 950 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеЛида
Государственное учреждение Футбольный клуб Лида Лида

Стажер спортсмена-инструктора

675 – 750 Br

Группа занятий Спортсмены Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 675,00–750,00 руб. Ставка 0,75 Дополнительная информация УТС и пита…

Полный деньВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (943 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (943 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 943 Br до 943 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 943 Br и четверть больше 943 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 943 Br — рыночный уровень, выше 943 Br — сильная четверть, ниже 943 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.