Зарплаты

Зарплата в компании Государственное лесохозяйственное учреждение Городокский лесхоз в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 916 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 916 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 916 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 916 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 916 Br
Медиана2 916 Br
Верхний квартиль2 916 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 916 Br и 2 916 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 916 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное лесохозяйственное учреждение Городокский лесхоз Городок

Вальщик леса

1 500 – 4 000 Br

Группа занятий Лесоводы и работники подобных занятий Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 5 Заработная плата 15…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное лесохозяйственное учреждение Городокский лесхоз Городок

Водитель автомобиля

2 000 – 3 600 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–360…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное лесохозяйственное учреждение Городокский лесхоз Городок

Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса

1 800 – 3 000 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего вр…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное лесохозяйственное учреждение Городокский лесхоз Городок

Начальник отдела

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители органов местного управления и самоуправления (первичного территориального уровня), администрации района в городе, их структурных подразделений Тарифный разряд, к…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное лесохозяйственное учреждение Городокский лесхоз Городок

Станочник деревообрабатывающих станков

1 500 – 2 400 Br

Группа занятий Наладчики и операторы деревообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработ…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное лесохозяйственное учреждение Городокский лесхоз Городок

Мастер леса

1 400 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы…

Полный деньВ офисеГородок

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 916 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 916 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 916 Br до 2 916 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 916 Br и четверть больше 2 916 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 916 Br — рыночный уровень, выше 2 916 Br — сильная четверть, ниже 2 916 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.