Зарплаты

Зарплата горничной в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 305 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 066 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 066 Br
Медиана1 200 Br
Верхний квартиль1 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 066 Br и 1 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 69%.
  • Средняя (1 305 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВЭНА Заславль ·

Горничная

1 000 – 2 000 BYR

Ищем на постоянную основу или на разовые подработки хозяюшку (горничную), для поддержания чистоты и порядка в банкетном зале на время и после мероприятий (без кухни), а также для поддержани…

Частичная1–3 годаВ офисеЗаславль
Сервисный центр Веста Дзержинск ·

Горничная

2 000 – 2 000 BYR

Обязанности: уборка и содержание в чистоте номеров гостиницы, коридоров и других закрепленных помещений; чистка ковровых покрытий , уборка пылесосом, уборка ванных комнат им т.д.; смена пос…

Полный деньБез опытаВ офисеДзержинск
Международный университет МИТСО Заславль ·

Горничная

1 700 – 1 800 BYR

Приглашаем на работу в нашу команду Спортивно-оздоровительной базы «Олимпиец» (Минский район, сельсовет Папернянский, аг. Сёмково, 51) Международного университета «МИТСО» горничную на выпол…

Полный деньБез опытаВ офисеЗаславль
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Криница Ждановичи

Горничная

1 250 – 1 760 Br

Группа занятий Бригадиры уборщиков и работники, оказывающие услуги по ведению хозяйства в гостиницах, офисах и других учреждениях Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смен…

Полный деньВ офисеЖдановичи
Сытый путник Борисов ·

Горничная

1 500 – 1 600 BYR

Придорожный комплекс "Сытый Путник" находится в районе международного аэропорта Минск. На территории комплекса находится гостиница, кафе, баня, банкетный зал. Обязанности: уборка гостинично…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеБорисов
Дочернее унитарное предприятие Санаторий Нарочь Нарочь

Горничная

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Бригадиры уборщиков и работники, оказывающие услуги по ведению хозяйства в гостиницах, офисах и других учреждениях Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Посто…

Полный деньВ офисеНарочь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 305 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 066 Br до 1 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 066 Br и четверть больше 1 800 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 200 Br — рыночный уровень, выше 1 800 Br — сильная четверть, ниже 1 066 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.