Зарплаты

Зарплата главного зоотехника в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 850 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 983 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 550 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 525 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 550 Br
Медиана2 850 Br
Верхний квартиль3 525 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 550 Br и 3 525 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 525 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (2 983 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Косино Логойск ·

Главный зоотехник

4 000 – 4 000 BYR

Обязанности: Организация ведения животноводства в сельскохозяйственной организации (совместно с заместителем директора по животноводству) Организация работы молочно-товарных ферм, контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеЛогойск
Минсктранс, Государственное предприятие Червень ·

Главный зоотехник

3 000 – 3 700 BYR

Обязанности: Содержание кормление скота, контроль учет выполнения норм, плановых заданий др. Обеспечение разработки и внедрения научно-обосновынных систем животноводства, обеспечивающих уве…

Полный день3–6 летВ офисеЧервень
Бумажная фабрика Гознака Борисов ·

Главный зоотехник

от 3 000 BYR

Обязанности: Производить расчеты требуемого количества кормов для обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству. - Осуществлять контроль и координировать работу по разв…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Открытое акционерное общество Крупский райагросервис Крупки

Главный зоотехник

2 500 – 2 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеКрупки
Сельскохозяйственное унитарное предприятие Прожектор-агро Слобода

Главный зоотехник

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеСлобода
Открытое акционерное общество Пуховичский райагросервис Минская область

Главный зоотехник

1 700 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеМинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 850 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 983 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 550 Br до 3 525 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 550 Br и четверть больше 3 525 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 850 Br — рыночный уровень, выше 3 525 Br — сильная четверть, ниже 2 550 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.