Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 2200 Br в Горки

Рыночные уровни оплаты по 78 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 935 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 935 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 935 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 935 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 935 Br
Медиана2 935 Br
Верхний квартиль2 935 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 935 Br и 2 935 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 935 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 78 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Белорусская государственная орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени сельскохозяйственная академия Горки

Проректор по учебной работе

4 500 – 4 600 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеГорки
Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Прометей Горки

Главный энергетик

3 300 – 4 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Реж…

Полный деньВ офисеГорки
Богданец Денис Николаевич Горки

Водитель автомобиля

2 500 – 4 000 Br

Требуется водитель автомобиля категории С Е, для перевозки грузов на рефрижераторе по территории РБ и РФ, без вредных привычек. Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы…

В офисеГорки
Управление Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь по Могилевской области Горки

Начальник экспертного структурного подразделения (главного управления, управления, отдела, сектора) – (государственный) (медицинский) судебный эксперт-специалист (эксперт)

3 760 – 3 760 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления профессиональных и технических услуг, не вошедших в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим раб…

Полный деньВ офисеГорки
Молочные горки Горки ·

Начальник отдела АСУП

от 3 600 BYR

Руководство отделом АСУП. Монтаж схем управления оборудованием. Чтение схем автоматизации. Организация работ по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов, автомат…

Полный день3–6 летВ офисеГорки
Люкс Запчасти Горки ·

Автомеханик

до 3 500 BYR

Обязанности: Обслуживание и ремонт автомобилей Поддержание порядка на рабочем месте Требования: Опыт ремонта автомобилей обязателен Самостоятельность и ответственность за принятие решений В…

Полный день1–3 годаВ офисеГорки

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 935 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 935 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 935 Br до 2 935 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 935 Br и четверть больше 2 935 Br.

Откуда данные?

Из 78 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 935 Br — рыночный уровень, выше 2 935 Br — сильная четверть, ниже 2 935 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.