Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 2000 Br в Горки

Рыночные уровни оплаты по 109 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 586 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 586 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 586 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 586 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 586 Br
Медиана2 586 Br
Верхний квартиль2 586 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 586 Br и 2 586 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 586 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 109 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Молочные горки Горки

Сыродел-мастер

2 125 – 4 200 Br

Группа занятий Изготовители молочной продукции Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2125,00–4…

Полный деньВ офисеГорки
Молочные горки Горки ·

Начальник отдела АСУП

от 3 600 BYR

Руководство отделом АСУП. Монтаж схем управления оборудованием. Чтение схем автоматизации. Организация работ по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов, автомат…

Полный день3–6 летВ офисеГорки
Люкс Запчасти Горки ·

Автомеханик

до 3 500 BYR

Обязанности: Обслуживание и ремонт автомобилей Поддержание порядка на рабочем месте Требования: Опыт ремонта автомобилей обязателен Самостоятельность и ответственность за принятие решений В…

Полный день1–3 годаВ офисеГорки
Горецкий пищевой комбинат Горки ·

Инженер-строитель

от 3 000 BYR

Обязанности: Выполнять работы по текущему ремонту, капитальному строительству Проводить работы по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством Организовывать п…

Полный день1–3 годаВ офисеГорки
Молочные горки Горки ·

Ведущий инженер

до 2 734 BYR

Требования к претенденту: - высшее образование; - опыт работы от 3 лет; - уверенное пользование ПК: программы MS Office, Internet Explorer, Kompas. Мы предлагаем: - социальный пакет согласн…

Полный день3–6 летВ офисеГорки
Исправительное учреждение Исправительная колония №9 управления Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел по Могилевской области Горки ·

Начальник отряда

от 2 600 BYR

Обязанности Ведение документации Организационные мероприятия Воспитательная работа Требования: Высшее образование (не обязательно юридическое) Отсутствие ограничений к службе по состоянию з…

Полный деньБез опытаГорки

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 586 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 586 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 586 Br до 2 586 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 586 Br и четверть больше 2 586 Br.

Откуда данные?

Из 109 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 586 Br — рыночный уровень, выше 2 586 Br — сильная четверть, ниже 2 586 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.