Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 1900 Br в Лиде

Рыночные уровни оплаты по 340 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 187 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 187 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 187 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 187 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 187 Br
Медиана3 187 Br
Верхний квартиль3 187 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 187 Br и 3 187 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 187 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 340 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВикПол Лида ·

Водитель-международник СЕ

от 150 000 RUR

Наша компания сегодня: Азиатское направление (БЕЛАРУСЬ-КАЗАХСТАН-КИТАЙ-БЕЛАРУСЬ) Ежемесячные пробеги от 12.000км Прямые рейсы Автопарк от 2018 г.в / шторы 90м3 - рефы 82м3 База/офис/стоянка…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Школа программирования и робототехники Пиксель Лида ·

Специалист отдела по заботе о клиентах

42 000 – 85 000 RUR

О нас: Школа PIXEL (Пиксель) — курсы программирования и робототехники для детей. Занимаемся очным и дистанционным обучением, федеральная сеть из 42 филиалов в Москве и Московской области и…

Полный деньБез опытаУдалённоЛида
Персонал24 Лида ·

Комплектовщик / Упаковщик / Разнорабочий

4 200 – 6 875 BYR

КЛАДОВЩИК | ВАХТА | СКЛАД КЛАССА «А» Работа вахтой на современных складах (предоставляем работу в разных городах) ➡️ Доход: • 170–275 Br/смена • 4200–6800 Br за 25 смен • Аванс еженедельно…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеЛида
Асмантех Лида ·

Сотрудник на склад / Разнорабочий / Кладовщик / Сборщик / Упаковщик / Фасовщик

4 100 – 6 500 BYR

✅ Вакансия: Сотрудник на склад (складская логистика) ✅ Формат работы: Вахта от 15 смен. ✅ Оплата за смену: От 160 до 248 Br. Готовность к физическим нагрузкам! Условия: - Официальное трудоу…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеЛида
Алас-Транс Лида ·

Водитель-международник

3 000 – 6 000 BYR

Обязанности: исполнительный пунктуальный Требования: наличие вод.удостоверения и мед справки Условия: договорные Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
КОСТАН Лида ·

Начальник производства на ленточной пилораме

6 000 – 6 000 BYR

Обязанности: Управление людьми: подбор и расстановка рабочих (рамщиков, станочников), контроль дисциплины. Контроль техники: проверка работы пилорамы Проверка качества: оценка готового пило…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 187 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 187 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 187 Br до 3 187 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 187 Br и четверть больше 3 187 Br.

Откуда данные?

Из 340 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 187 Br — рыночный уровень, выше 3 187 Br — сильная четверть, ниже 3 187 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.