Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в Пинске

Рыночные уровни оплаты по 24 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 050 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 050 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 050 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 050 Br
Медиана2 050 Br
Верхний квартиль2 050 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 050 Br и 2 050 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 050 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Торгово-производственная компания ПИНСК-ИСКОЖ Пинск

Главный бухгалтер

4 000 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеПинск
Торгово-производственная компания ПИНСК-ИСКОЖ Пинск ·

Главный бухгалтер

3 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Расчет налогов, составление отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической) в ИМНС, ФСЗН, Банк, Белгосстрах и т.д. Ведение бухгалтерского, налогового, статистического уче…

Полный день3–6 летВ офисеПинск
ЧУП ЭлКис ОО БелТИЗ Пинск ·

Главный бухгалтер

3 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Контроль и ведение бухгалтерского учета: решение текущих вопросов, работа с нормативной базой, мониторинг изменений законодательства. Формирование и своевременная сдача отчетно…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Филиал Брестское управление ОАО Белтеплоизоляция Пинск ·

Главный бухгалтер

2 500 – 3 500 BYR

Обязанности: работа в основных программах Требования: дисциплин своевременность коммуникабельность Условия: полный соцпакет работа непосредственно на производстве Ссылка на вакансию в банке…

Полный день3–6 летВ офисеПинск
ПолесьеТоргСервис Пинск ·

Главный бухгалтер

от 3 000 BYR

Компания: торговая компания (розничная и оптовая торговля продуктами питания, подразделение бытовых услуг — парикмахерские услуги). Мы ищем практичного и компетентного главного бухгалтера —…

Полный день3–6 летВ офисеПинск
Пинский завод средств малой механизации Пинск ·

Заместитель главного бухгалтера

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: осуществляет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств составляет отчетные калькуляции себестоимости готовой продукции составляет стат…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 050 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 050 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 050 Br до 2 050 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 050 Br и четверть больше 2 050 Br.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 050 Br — рыночный уровень, выше 2 050 Br — сильная четверть, ниже 2 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.