Зарплаты

Зарплата экономиста по планированию в офисе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 600 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 588 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 450 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 743 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 450 Br
Медиана1 600 Br
Верхний квартиль1 743 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 450 Br и 1 743 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 743 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Слуцкого района Слуцк

Экономист по планированию

1 557 – 1 831 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1557,02–1831,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Минская,…

Полный деньВ офисеСлуцк
Слуцкий сыродельный комбинат Слуцк ·

Экономист по планированию

от 1 700 BYR

Обязанности: анализ эффективности деятельности в разрезе направлений, предложения и варианты их оптимизации; подготовка управленческих и аналитических отчетов на ежемесячной основе; контрол…

Полный день3–6 летВ офисеСлуцк
Открытое акционерное общество Слуцкий сыродельный комбинат Слуцк

Экономист по планированию

1 700 – 1 700 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–1700,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Минская,…

Полный деньВ офисеСлуцк
Копыльское районное потребительское общество Копыль

Экономист по планированию

1 300 – 1 600 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 1300,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Минская, р-н Копыльский, г.…

Полный деньВ офисеКопыль
Государственное учреждение Червенский районный центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Червень

Экономист по планированию

1 395 – 1 450 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1395,00–1450,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Дополните…

Полный деньВ офисеЧервень
Государственное учреждение Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Узденского района Узда

Экономист по планированию

1 200 – 1 250 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1250,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Минская, р…

Временная работаВ офисеУзда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 600 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 588 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 450 Br до 1 743 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 450 Br и четверть больше 1 743 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 600 Br — рыночный уровень, выше 1 743 Br — сильная четверть, ниже 1 450 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.