Зарплаты

Зарплата дворника в офисе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 046 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 055 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль960 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 093 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль960 Br
Медиана1 046 Br
Верхний квартиль1 093 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 960 Br и 1 093 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 093 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Прогрессив Проект Привольный ·

Дворник

1 800 – 1 850 BYR

Обязанности: Уборка закрепленной территории (дворы, тротуары, пешеходные зоны, парковки). Подметание, сбор мусора и листьев, очистка урн. Содержание в чистоте контейнерных площадок. Уборка…

Полный деньБез опытаВ офисеПривольный
А-Сити Ждановичи ·

Дворник

1 500 – 1 600 BYR

Обязанности: уборка и содержание в надлежащем состоянии прилегающей территории ТРЦ; очистка территории от снега и льда в зимний период, посыпка реагентами, сбор мусора; уборка листвы, уход…

Полный деньБез опытаВ офисеЖдановичи
Фаст Трансмишэн Европа Смолевичи ·

Дворник

от 1 500 BYR

Обязанности: Уборка территории, вынос мусора Покос травы, уборка снега Требования: Обязательность и исполнительность Условия: Уважительное отношение к каждому сотруднику Окладная система оп…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Фаст Трансмишэн Европа Жодино ·

Дворник

от 1 500 BYR

Обязанности: Уборка территории, вынос мусора Покос травы, уборка снега Требования: Обязательность и исполнительность Условия: Уважительное отношение к каждому сотруднику Окладная система оп…

Полный деньБез опытаВ офисеЖодино
Общество с ограниченной ответственностью Фанипольский завод измерительных приборов Энергомера Фаниполь

Дворник

1 300 – 1 500 Br

Группа занятий Уборщики территорий (дворники) и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1500,00 руб…

Полный деньВ офисеФаниполь
Сити-Модуль, ЧП Молодечно ·

Дворник

от 1 350 BYR

Требуется дворник г.Молодечно (более подробную информацию можно получить по телефону ЗВОНИТЬ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ПН-ПТ С 8:00 до 17:00). Зп 1350 рублей на руки. График работ:2/2. Выплата зп два…

Полный деньБез опытаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 046 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 055 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 960 Br до 1 093 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 960 Br и четверть больше 1 093 Br.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 046 Br — рыночный уровень, выше 1 093 Br — сильная четверть, ниже 960 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.