Зарплаты

Зарплата в компании Дочернее коммунальное унитарное предприятие Предприятие котельных и тепловых сетей коммунального унитарного предприятия Жилищно-коммунальное хозяйство г.Полоцка в Витебской области

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дочернее коммунальное унитарное предприятие Предприятие котельных и тепловых сетей коммунального унитарного предприятия Жилищно-коммунальное хозяйство г.Полоцка Полоцк

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

2 100 – 2 240 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеПолоцк
Откликнуться на gsz.gov.by
Дочернее коммунальное унитарное предприятие Предприятие котельных и тепловых сетей коммунального унитарного предприятия Жилищно-коммунальное хозяйство г.Полоцка Витебская область

Электрогазосварщик

1 575 – 2 104 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1575,00–2104,00 руб. Ставка 1 Адрес рабочего места Вите…

Полный деньВ офисеВитебская область
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.