Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в Витебской области

Медиана — 1 450 Br в месяц по 97 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 000 до 2 000 Br; средняя — 1 620 Br. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 450 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 620 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 Br
Медиана1 450 Br
Верхний квартиль2 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 Br и 2 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (1 620 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 97 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО Витконпродукт Шумилино ·

Энергетик

3 000 Br

ООО "Витконпродукт" в цех убоя и переработки птицы, расположенный в г.п. Шумилино, приглашает на работу энергетика цеха (перспективная ввакансия)(проезд компенсируется). Обязанности: Обеспе…

Полный деньВ офисеШумилино
Откликнуться на praca.by
Завод современной пожарной техники Орша ·

Инженер-энергетик

от 1 900 Br

Обязанности: обеспечивает бесперебойное энергоснабжение объектов, производств и обслуживающих хозяйств организации; организует эксплуатацию и ремонт энергетического оборудования, контроль з…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Откликнуться на rabota.by
Филиал ОАО БЕЛАЗ - управляющая компания холдинга БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ - Индустрия колец Орша ·

Мастер по эксплуатации оборудования газовых объектов

1 950 – 2 150 Br

Требования к кандидату: Должен знать: - нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов по вопросам, касающимся эксплуатации оборудов…

Полный деньВ офисеОрша
Откликнуться на praca.by
Динамо Програм Орша Орша ·

Машинист (кочегар) котельной

от 850 Br

Обязанности: управление котлами поддержание бесперебойной работы отопительной системы Требования: Ответственность Внимательность Условия: График работы: день, ночь, 2 выходных Официальное т…

Полный день1–3 годаВ офисеОрша
Откликнуться на rabota.by
Доброном Бегомль ·

Машинист/кочегар котельной

930 Br

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на работу МАШИНИСТА КОТЕЛЬНОЙ (КОЧЕГАРА) с частичной занятостью в магазин расположенный по адресу: г. п. Бегомль, ул. Советская, 23Б…

Временная работа1–3 годаВ офисеБегомль
Откликнуться на rabota.by
Ресттрэйд / Торговая сеть Дионис Полоцк ·

Инженер-энергетик

2 635 Br

Работа в «Дионис» - максимум возможностей для развития и профессионального роста! Обязанности: Организовывать и контролировать проведение необходимых испытаний, проверок оборудования, подго…

Полный день1–3 годаВ офисеПолоцк
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 450 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 620 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 Br до 2 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 Br и четверть больше 2 000 Br.

Откуда данные?

Из 97 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 450 Br — рыночный уровень, выше 2 000 Br — сильная четверть, ниже 1 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.