Зарплаты

Зарплата в компании Доброном в Пинске

Медиана — 2 180 Br в месяц по 22 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 150 до 2 250 Br; средняя — 2 210 Br. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 180 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 210 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 150 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 150 Br
Медиана2 180 Br
Верхний квартиль2 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 150 Br и 2 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Пинск ·

Уборщик помещений "Маяк" (ул. 60 лет Октября)

1 450 – 1 550 Br

Сеть магазинов «Копеечка» , «Маяк» и «Доброном» в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы УБОРЩИКА ПОМЕЩЕНИЙ мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем ра…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Доброном Пинск ·

Старший контролер-кассир "Копеечка" (ул. ИПД, ул. Брестская, ул.60 лет Октября)

1 700 – 2 200 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близк…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Доброном Пинск ·

Контролер-кассир "Копеечка" (ул. Первомайская)

1 650 – 2 150 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем раб…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Доброном Пинск ·

Грузчик "Копеечка" (ул. Первомайская)

1 650 – 2 150 Br

Сеть магазинов «Копеечка» , «Маяк» и «Доброном» в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее мест…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Доброном Пинск ·

Заведующий отделом "Копеечка" (аг. Оснежицы, ул. Нефтяная)

1 750 – 2 250 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем ра…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Доброном Пинск ·

Контролер-кассир "Копеечка" (аг. Оснежицы, ул. Нефтяная)

1 650 – 2 150 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 180 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 210 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 150 Br до 2 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 150 Br и четверть больше 2 250 Br.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 180 Br — рыночный уровень, выше 2 250 Br — сильная четверть, ниже 2 150 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.