Зарплаты

Зарплата в компании Доброном в Лиде

Медиана — 2 150 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 050 до 2 150 Br; средняя — 2 120 Br. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 150 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 120 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 150 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 050 Br
Медиана2 150 Br
Верхний квартиль2 150 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 050 Br и 2 150 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 150 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Лида ·

Контролер-кассир (магазин "Oliva" г. Лида, ул. Гастелло, 55)

1 550 – 2 050 Br

Сеть магазинов "Oliva" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ в новый магазин г. Лида, по адресу: ул. Гастелло, 55 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Доброном Лида ·

Старший контролер-кассир (магазин "Oliva", г. Лида, ул. Гастелло, 55)

1 650 – 2 150 Br

Сеть магазинов "Oliva" приглашает на постоянное место работы СТАРШИХ КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ в новый магазин г. Лида, по адресу: ул. Гастелло, 55 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Доброном Лида ·

Грузчик ("Копеечка" ул. Тавлая, 31а)

1 550 – 2 050 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКОВ Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Доброном Лида ·

Старший контролер-кассир ("Копеечка" ул. Тавлая, 31а )

1 650 – 2 150 Br

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном», в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА Работу рядом с домом: подберем рабочее м…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Доброном Лида ·

Пекарь ("Маяк" ул. 17 Верасня, 3)

1 600 – 1 800 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы ПЕКАРЯ по адресу: г. Лида, ул. 17 Верасня, 3 Мы предлагаем: Работу ря…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Доброном Лида ·

Старший контролер-кассир ("Маяк", подберем удобный район)

1 800 – 2 300 Br

Сеть магазинов «Копеечка»,«Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресам: ул. Камышовая, 4; пер. Красноармейский, 1а; пр-т Победы, 66 Работу…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 150 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 120 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 050 Br до 2 150 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 050 Br и четверть больше 2 150 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 150 Br — рыночный уровень, выше 2 150 Br — сильная четверть, ниже 2 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.