Зарплаты

Зарплата дежурного пульта управления в офисе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 106 156 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 975 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 680 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 380 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 380 Br
Медиана1 975 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 380 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 81%.
  • Средняя (2 680 Br) выше медианы на 36% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 106 156 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Логойский отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Логойск ·

Дежурный пульта управления

1 300 – 1 500 BYR

Обязанности: Передача поступающих сигналов и распоряжений, контроль за работой сотрудников отдела Требования: Ответственность, порядочность, базовые знания работы с компьютером Условия: Пос…

СтажировкаБез опытаВ офисеЛогойск
Логойский отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Логойск

Дежурный пульта управления

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом продукции (диспетчеризацией производства) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–130…

Полный деньВ офисеЛогойск
Борисовский отдел Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь Борисов

Дежурный пульта управления

1 155 – 1 265 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом продукции (диспетчеризацией производства) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1155,04–126…

Полный деньВ офисеБорисов
Жодинский отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь Жодино

Дежурный пульта управления

1 139 – 1 139 Br

обработка поступающей информации об охраняемых объектах Группа занятий Работники, занятые учетом продукции (диспетчеризацией производства) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеЖодино
Узденское отделение Департамента охраны МВД Республики Беларусь Узда

Дежурный пульта управления

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом продукции (диспетчеризацией производства) Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времен…

Полный деньВ офисеУзда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 975 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 680 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 380 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 380 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 106 156 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 975 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 380 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.