Зарплаты

Зарплата главного бухгалтера в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 760 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 375 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 375 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 3 375 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 375 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 99%.
  • Средняя (2 760 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Слонимский мясокомбинат Слоним ·

Главный бухгалтер

5 000 – 6 000 BYR

Обязанности: Требования: Условия: Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/37208/detail-public/

Полный день3–6 летВ офисеСлоним
Открытое акционерное общество Слонимский мясокомбинат Слоним

Главный бухгалтер

5 000 – 6 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеСлоним
Открытое акционерное общество Агрокомбинат Скидельский Скидель

Главный бухгалтер

4 000 – 4 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеСкидель
ВитаПродСервис Лида ·

Главный бухгалтер

от 4 000 BYR

Обязанности: Полное ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета. Подготовка и сдача отчетности в ИМНС, ФСЗН, Белгосстрах и органы статистики. Взаимодействие с банками (клиент…

Полный день3–6 летВ офисеЛида
Открытое акционерное общество Управляющая компания холдинга Лидсельмаш Лида

Главный бухгалтер

3 500 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеЛида
Бонади Волковыск ·

Главный бухгалтер

2 500 – 3 000 BYR

Производственному предприятию требуется главный бухгалтер/заместитель главного бухгалтера. Обязанности: Бухгалтерский учет по всем участкам;​ Банковские операции; Проверка, выставление и по…

Полный день1–3 годаВ офисеВолковыск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 760 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 3 375 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 3 375 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 375 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.