Зарплаты

Зарплата библиотекаря в офисе в Гродненской области

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя643 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль475 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль475 Br
Медиана500 Br
Верхний квартиль900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 475 Br и 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 89%.
  • Средняя (643 Br) выше медианы на 29% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение культуры Зельвенская районная библиотека Гродненская область

Библиотекарь

860 – 1 100 Br

Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим…

Полный деньВ офисеГродненская область
Государственное учреждение культуры Вороновская районная библиотека Гродненская область

Библиотекарь

900 – 900 Br

Разработка и проведение социокультурных мероприятий Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Тарифный разряд, категория Без квалифик…

Полный деньВ офисеГродненская область
Государственное учреждение образования Средняя школа №7 г.Сморгони Сморгонь

Библиотекарь

858 – 900 Br

Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеСморгонь
Государственное учреждение культуры Слонимский районный центр культуры Слоним

Библиотекарь

534 – 534 Br

Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеСлоним
Государственное учреждение культуры Свислочская районная библиотека Свислочь

Библиотекарь

429 – 500 Br

Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеСвислочь
Государственное учреждение Лидский районный центр культуры и народного творчества Лида

Библиотекарь

429 – 500 Br

Группа занятий Библиотекари и специалисты-профессионалы подобных занятий, связанных с информацией Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (643 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 475 Br до 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 475 Br и четверть больше 900 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 Br — рыночный уровень, выше 900 Br — сильная четверть, ниже 475 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.