Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах без опыта в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 720 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 392 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль900 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 720 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль900 Br
Медиана1 720 Br
Верхний квартиль1 720 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 900 Br и 1 720 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 720 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 91%.
  • Средняя (1 392 Br) ниже медианы на 19% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гродненский стеклозавод филиал Елизово Бобруйск ·

Ведущий инженер по промышленной безопасности

2 000 – 2 200 BYR

Обязанности Разработка и внедрение мероприятий по промышленной безопасности Проведение анализа рисков и оценка опасностей на производстве Контроль соблюдения нормативных требований и станда…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Евроторг Глуск ·

Охранник

1 590 – 1 790 BYR

ООО "ЕВРОТОРГ" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу ОХРАННИКА Обязанности осуществление проверки документов у мерчандайзеров; проверка соответствия вывозимых с…

Полный деньБез опытаВ офисеГлуск
Евроторг Кличев ·

Охранник

1 590 – 1 790 BYR

ООО "ЕВРОТОРГ" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу ОХРАННИКА Обязанности осуществление проверки документов у мерчандайзеров; проверка соответствия вывозимых с…

Полный деньБез опытаВ офисеКличев
Евроторг Бобруйск ·

Охранник

1 590 – 1 790 BYR

ООО "ЕВРОТОРГ" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу ОХРАННИКА Обязанности осуществление проверки документов у мерчендайзеров; проверка соответствия вывозимых с…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Евроторг Осиповичи ·

Охранник

1 590 – 1 790 BYR

ООО "ЕВРОТОРГ" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу ОХРАННИКА Обязанности осуществление проверки документов у мерчандайзеров; проверка соответствия вывозимых с…

Полный деньБез опытаВ офисеОсиповичи
Бобруйский отдел Департамента охраны МВД Бобруйск ·

Электромонтер ОПС

от 1 510 BYR

Обязанности:монтаж и обслуживание технических средств охраны и пожарной автоматики. Требования: наличие соответствующего образования, возможна переподготовка за счет работодателя. Возможно…

СтажировкаБез опытаВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 720 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 392 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 900 Br до 1 720 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 900 Br и четверть больше 1 720 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 720 Br — рыночный уровень, выше 1 720 Br — сильная четверть, ниже 900 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.