Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Несвиже

Медиана — 2 100 Br в месяц по 33 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 800 до 2 300 Br; средняя — 2 120 Br. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 120 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль2 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 2 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 300 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИМВБРБ Несвиж ·

Сотрудник пункта выдачи Wildberries

от 1 500 Br

Wildberries — крупнейшая онлайн-платформа в Беларуси, России и странах СНГ. Вы будете сотрудничать с компанией WILDBERRIES, а не с партнерами и посредниками. ​​​​Обязанности: Принимать, рас…

Полный деньБез опытаВ офисеНесвиж
Откликнуться на rabota.by
Корсак Плюс Несвиж ·

Обойщик мягкой мебели

2 000 – 3 000 Br

Современная фабрика по производству мягкой мебели объявляет набор на вакансию "Обойщик мягкой мебели, участок поролона" (д. Погулянка) Сдельно-премиальная оплата труда Требования: Ответстве…

СтажировкаБез опытаВ офисеНесвиж
Откликнуться на rabota.by
Доброном Несвиж ·

Заведующий отделом (г. Несвиж , магазин "МАЯК")

2 000 – 2 500 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ в магазин "Маяк" г.Несвиж Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее мест…

Полный деньБез опытаВ офисеНесвиж
Откликнуться на rabota.by
Интернет-магазин Евроопт Несвиж ·

Специалист по выдаче заказов (Несвиж, ул. Ленинская, 115)

1 370 – 1 940 Br

Европочта приглашает на работу специалиста по выдаче заказов! Место работы: г. Несвиж, ул. Ленинская, 115 График работы: 2/2 с 09:00-21:00 (обед с 14:00 до 15:00) или 5/2 с 10:00-19:00 вых:…

Полный деньБез опытаВ офисеНесвиж
Откликнуться на rabota.by
Евроторг Несвиж ·

Специалист по приемке товара

1 490 – 1 940 Br

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт" , "Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу приемщика товаров Обязанности: Приемка товара по количеству и качеству; Выкладка и размещение т…

Полный деньБез опытаВ офисеНесвиж
Откликнуться на rabota.by
Гроу Рич, ЧП Несвиж ·

Повар

от 2 400 Br

ОБЯЗАННОСТИ: - соблюдение рецептур и технологии приготовления полуфабрикатов и заготовок; - своевременное приготовление в течение рабочего дня необходимого количества кулинарной продукции в…

Полный деньБез опытаВ офисеНесвиж
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 120 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 2 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 2 300 Br.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 2 300 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.