Зарплаты

Зарплата в Несвиже

Рыночные уровни оплаты по 171 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 120 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 120 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 120 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 120 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 120 Br
Медиана2 120 Br
Верхний квартиль2 120 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 120 Br и 2 120 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 120 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 171 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Далиомфарма Несвиж

Руководитель проекта

6 000 – 7 000 Br

- Полное руководство строительством (новый офис + склад): от этапа проектирования до ввода в эксплуатацию - Управление графиком и сметой: контроль исполнения бюджета, минимизация простоев и…

Полный деньВ офисеНесвиж
БК-Опт Несвиж ·

Водитель-международник категории B и C

4 000 – 6 500 BYR

Обязанности: Управление грузовыми транспортными средствами категорий B,С, контроль транспортных документов в процессе перевозки, поддержание вверенного автомобиля в достойном состоянии. Тре…

Полный день1–3 годаВ офисеНесвиж
Интернет-магазин Евроопт Несвиж ·

Водитель-курьер/экспедитор категории В (Минск)

2 900 – 5 000 BYR

Приглашает на вахтовую работу ВОДИТЕЛЕЙ-ЭКСПЕДИТОРОВ как на авто компании, так и на личном авто РАБОТА В МИНСКЕ !!! Мы предлагаем Вам: Для иногородних предоставляем бесплатное проживание в…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеНесвиж
Общество с ограниченной ответственностью Далиомфарма Несвиж

Начальник отдела

4 000 – 4 500 Br

- Полный цикл регистрации – разработка, комплектация и подача регистрационных досье на все препараты компании, их актуализация, внесение изменений и продление РУ. - Взаимодействие с регулят…

Полный деньВ офисеНесвиж
Газпром трансгаз Беларусь Несвиж ·

Машинист экскаватора

1 300 – 4 000 BYR

Обязанности: разработка и перемещение грунтов работа с дополнительным навесным оборудованием Требования: наличие удостоверения Условия: официальное трудоустройство полный социальный пакет к…

Полный день1–3 годаВ офисеНесвиж
Ремавтоснаб Несвиж ·

Специалист по продажам

1 500 – 4 000 BYR

Обязанности: продажа з/ч к автотракторной технике, МАЗ, ГАЗ, УАЗ, МТЗ и проч. работа с существующей базой клиентов поиск новых клиентов, расширение клиентской базы телефонные и очные перего…

Полный день1–3 годаВ офисеНесвиж

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 120 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 120 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 120 Br до 2 120 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 120 Br и четверть больше 2 120 Br.

Откуда данные?

Из 171 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 120 Br — рыночный уровень, выше 2 120 Br — сильная четверть, ниже 2 120 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.