Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Лиде

Медиана — 1 600 Br в месяц по 88 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 2 000 Br; средняя — 1 720 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 600 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 720 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 600 Br
Верхний квартиль2 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 2 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (1 720 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 88 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фрутреал Лида ·

Комплектовщик товаров

от 1 850 Br

Обязанности: Комплектация товара по заявкам; погрузочно-разгрузочные работы; поддержание порядка на складе; участие в проведении инвентаризации. Требования: Опыт работы на складе будет преи…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Солстройкомплект Лида ·

Грузчик в строительный гипермаркет "Билд"

1 700 – 2 000 Br

Обязанности: Перемещение, паллетирование, погрузка и выгрузка товаров, материалов вручную или с помощью механизмов предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ. Работа на спецоборудова…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Солстройкомплект Лида ·

Приемщик товаров в строительный гипермаркет "Билд"

1 500 – 1 600 Br

Обязанности: Приемка товара, складирование по товарным местам. Выписка товара. Подготовка товара для возврата. Отработка поиска товара поставщику. Требования: Знание документооборота Уверен…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
ФинансМаркет Лида ·

Продавец (г. Лида, ул. Гастелло, 55 (новое тт); ул. Качана, 29; ул. Советская, 30)

1 290 – 1 335 Br

ООО «Парфюм Трейд» — розничная сеть магазинов косметики и бытовой химии с широким ассортиментом и доступными ценами. Компания делает ставку на качественный сервис и создаёт условия для проф…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Пицца Стар Лида ·

Повар-пиццер без опыта

1 250 – 1 450 Br

Стартуй без опыта. Зарабатывай отлично и совмещай работу с учёбой и личными планами. А ещё — получай 1500+ скидок на спорт, учёбу, путешествия, рестораны, службы доставки и многое другое. Н…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
РивиераГрупп Лида ·

Уборщик помещений

1 400 – 1 500 Br

Обязанности: Выполнение работ по чистке, уборке и дезинфекции производственных помещений; Сбор и вынос мусора и отходов в установленное место; Очистка, дезинфицирование и расстановка урн дл…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 600 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 720 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 2 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 2 000 Br.

Откуда данные?

Из 88 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 600 Br — рыночный уровень, выше 2 000 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.