Зарплаты

Зарплата без опыта в Лиде

Медиана — 1 700 Br в месяц по 83 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 200 до 2 050 Br; средняя — 1 750 Br. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 750 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 050 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 050 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 2 050 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 050 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 83 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мобильная компания ИКС МОБАЙЛ Лида ·

Продавец-консультант

от 1 500 Br

Мы ищем дружелюбного и целеустремленного продавца-консультанта, который присоединится к нашей динамичной команде в магазины мобильных аксессуаров Like. Что будет входить в твои задачи: -Зна…

СтажировкаБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Эволюс Глобал Лида ·

Официант

1 200 – 1 800 Br

О нас: Happy-K - Яркое латиноамериканское кафе с атмосферой тепла, музыки, вкусного и хорошего настроения. У нас кофе встречается с коктейлями, а гости - с улыбками. Обязанности: Обслуживан…

СтажировкаБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Фуд ивент Лида ·

Повар

1 500 – 2 000 Br

Обязанности: Обеспечение приготовления блюд в соответствии с рецептами. Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями. Соблюдение правил личной гигиены и правил использования…

СтажировкаБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
БПЛэлектро Лида ·

Менеджер по продажам B2B

1 500 – 4 000 Br

Кто мы такие: БПЛэлектро — один из крупнейших поставщиков электротехнической продукции в Беларуси. Более 25 000 позиций на складе, дистрибьюция брендов TDM, EKF, JazzWay, собственные СТМ, т…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Марк Формэль Лида ·

Продавец Mark Formelle, г. Лида (Красноармейская)

850 – 950 Br

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - г. Лида, Красноармейская улица, 63, ТЦ Евроопт. К…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by
Доброном Лида ·

Контролер-кассир (магазин "Oliva" г. Лида, ул. Гастелло, 55)

1 550 – 2 050 Br

Сеть магазинов "Oliva" приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ в новый магазин г. Лида, по адресу: ул. Гастелло, 55 Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 750 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 2 050 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 2 050 Br.

Откуда данные?

Из 83 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 050 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.