Зарплаты

Зарплата без опыта в Лиде

Рыночные уровни оплаты по 144 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 679 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 679 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 679 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 679 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 679 Br
Медиана1 679 Br
Верхний квартиль1 679 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 679 Br и 1 679 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 679 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 144 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Персонал24 Лида ·

Комплектовщик / Упаковщик / Разнорабочий

4 200 – 6 875 BYR

КЛАДОВЩИК | ВАХТА | СКЛАД КЛАССА «А» Работа вахтой на современных складах (предоставляем работу в разных городах) ➡️ Доход: • 170–275 Br/смена • 4200–6800 Br за 25 смен • Аванс еженедельно…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеЛида
Асмантех Лида ·

Сотрудник на склад / Разнорабочий / Кладовщик / Сборщик / Упаковщик / Фасовщик

4 100 – 6 500 BYR

✅ Вакансия: Сотрудник на склад (складская логистика) ✅ Формат работы: Вахта от 15 смен. ✅ Оплата за смену: От 160 до 248 Br. Готовность к физическим нагрузкам! Условия: - Официальное трудоу…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеЛида
Логиком БиУай Лида ·

Менеджер по продажам транспортных услуг

1 000 – 5 000 BYR

В транспортную компанию на постоянной основе требуется специалист по продажам транспортных услуг. Гарантируем интересную работу и высокую официальную заработную плату, величина которой зави…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
ЛикБас Лида ·

Менеджер по продаже с/х запчастей

800 – 5 000 BYR

Обязанности: формирование ассортимента формирование базы клиентов участие в тендерах участие в переговорах организация доставки товара к клиенту Требования: опыт работы в продажах либо сель…

СтажировкаБез опытаВ офисеЛида
Кухни ЮрСт Лида ·

Дизайнер-консультант (Менеджер по продажам)

1 000 – 4 500 BYR

ООО "Кухни ЮрСт" Сеть салонов кухонь «Модуль Онлайн» в связи с активным ростом компании приглашает в свою дружную команду Дизайнера-консультанта(Менеджера по продажам) Наш идеальный кандида…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
БПЛэлектро Лида ·

Менеджер по продажам B2B

1 500 – 4 000 BYR

Кто мы такие: БПЛэлектро — один из крупнейших поставщиков электротехнической продукции в Беларуси. Более 25 000 позиций на складе, дистрибьюция брендов TDM, EKF, JazzWay, собственные СТМ, т…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 679 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 679 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 679 Br до 1 679 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 679 Br и четверть больше 1 679 Br.

Откуда данные?

Из 144 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 679 Br — рыночный уровень, выше 1 679 Br — сильная четверть, ниже 1 679 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.