Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Доброном в Могилевской области

Рыночные уровни оплаты по 56 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 063 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 094 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 057 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 150 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 057 Br
Медиана2 063 Br
Верхний квартиль2 150 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 057 Br и 2 150 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 150 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 56 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Доброном Костюковичи ·

Грузчик магазина "Копеечка" (м-н Молодежный, 13)

2 000 – 2 500 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с активным развитием приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА: г.Костюковичи, м-н Молодежный, 13 Мы предлагаем: Работу рядом с до…

Полный деньБез опытаВ офисеКостюковичи
Доброном Климовичи ·

Грузчик (магазин "Маяк", ул. Герцена, 9)

1 850 – 2 350 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы ГРУЗЧИКА по адресу: ул. Герцена, 9 Мы предлагаем: Работу рядом с домо…

Полный деньБез опытаВ офисеКлимовичи
Доброном Климовичи ·

Старший контролер-кассир (магазин "Маяк", ул. Герцена, 9)

1 850 – 2 350 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с открытием нового магазина приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресу: ул. Герцена, 9 Мы предлагаем:…

Полный деньБез опытаВ офисеКлимовичи
Доброном Шклов ·

Старший контролер-кассир магазин "МАЯК"

1 850 – 2 350 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА по адресу: ул.Энтузиастов, 12а Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем…

Полный деньБез опытаВ офисеШклов
Доброном Бобруйск ·

Старший контролер-кассир ("Маяк")

1 800 – 2 300 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с активным развитием приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА в магазин по адресу: г. Бобруйск ул. Гоголя,189…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Доброном Осиповичи ·

Контролёр-кассир (мобильный)

1 750 – 2 300 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" в связи с активным развитием приглашает на постоянное место работы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА (разъездной характер работы по г. Осиповичи) Мы предлагае…

Полный деньБез опытаВ офисеОсиповичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 063 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 094 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 057 Br до 2 150 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 057 Br и четверть больше 2 150 Br.

Откуда данные?

Из 56 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 063 Br — рыночный уровень, выше 2 150 Br — сильная четверть, ниже 2 057 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.