Зарплаты

Зарплата бармена в офисе в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 362 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 534 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 257 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 700 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 257 Br
Медиана1 362 Br
Верхний квартиль1 700 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 257 Br и 1 700 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 700 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 35%.
  • Средняя (1 534 Br) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Альдента-Р Ивенец ·

Бармен

1 500 – 4 200 BYR

Обязанности: Бармен в кафе Обслуживание гостей Поддержание чистоты и др. Требования: Знание винной/коктейльной картой Знание барного оборудования Основы сервировки Знание кассы Условия: 10.…

Полный деньБез опытаВ офисеИвенец
Общество с ограниченной ответственностью Альдента-Р Раков

Бармен

1 400 – 2 500 Br

Группа занятий Буфетчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация 10.00 бел…

Полный деньВ офисеРаков
Общество с ограниченной ответственностью Сервисный центр Веста Дзержинск

Бармен

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Буфетчики Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–2000,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеДзержинск
БлиныТут Солигорск ·

Бармен

от 1 800 BYR

Бармен (кафе «БЛИНО», без опыта / с обучением) Зарплата: от 1800 Br на руки (выплаты 2 раза в месяц без задержек). График: 2/2 по 12 часов (полная занятость). Адрес: Солигорск, ул. Максима…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Открытое акционерное общество ГОРОДЕЙСКИЙ САХАРНЫЙ КОМБИНАТ Минская область

Бармен

1 700 – 1 800 Br

Группа занятий Буфетчики Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–1800,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеМинская область
Минсктранс, Государственное предприятие Червень ·

Бармен

1 553 – 1 736 BYR

Обязанности: обслуживание клиентов за барной стойкой приемка продукции, учет, хранение, оформление витрины Требования: аккуратность,внимательность,ответственность умение работать в команде…

Полный деньБез опытаВ офисеЧервень

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 362 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 534 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 257 Br до 1 700 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 257 Br и четверть больше 1 700 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 362 Br — рыночный уровень, выше 1 700 Br — сильная четверть, ниже 1 257 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.