Зарплаты

Зарплата администратора без опыта в Минской области

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 553 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 375 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 375 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль1 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 375 Br и 1 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 9%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Крэйзи Кук Дзержинск ·

Администратор

1 600 – 2 500 BYR

Обязанности: Приём и обработка входящих звонков Консультирование клиентов Взаимодействие с курьерами и кухней Требования: Грамотная и чёткая речь, умение общаться с людьми Стрессоустойчивос…

СтажировкаБез опытаВ офисеДзержинск
РагозаОтель Несвиж ·

Администратор

от 2 000 BYR

Обязанности: Набор, обучение и ведение табеля рабочего времени официантов; Контроль подготовки зала и обслуживания гостей; Разрешение конфликтных ситуаций; Ведение учёта имущества; Поддержа…

Полный деньБез опытаВ офисеНесвиж
Веснянка С Солигорск ·

Администратор

от 1 700 BYR

Обязанности: - организация работы официантов, барменов и техперсонала, контроль стандартов сервиса и внешнего вида. - встреча и размещение посетителей, создание гостеприимной атмосферы, пом…

СтажировкаБез опытаВ офисеСолигорск
Шалак Евгений Михайлович Борисов ·

Администратор

1 200 – 1 600 BYR

Администратор-приемщик в сервисный центр (ремонт цифровой техники) В связи с расширением сервисного центра по ремонту телефонов, планшетов и ноутбуков (ТЦ «Меркурий», ул. 50 лет БССР 29а "З…

СтажировкаБез опытаВ офисеБорисов
Студия английского языка Ток Ток Смолевичи ·

Администратор

1 200 – 1 600 BYR

СМОЛЕВИЧИ! НЕ ОНЛАЙН. Приглашаем администратора на постоянное место работы с возможностью карьерного роста до управляющего. Мы предлагает: официальное трудоустройство по ТК РБ оплату отпуск…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
ЗОЖ кинезис Копище ·

Администратор

1 000 – 1 500 BYR

Обязанности: Прием звонков, запись на тренировки, разъяснение принципов работы новым клиентам, прем оплаты и управление сменой. Требования: Позитивное общение с клиентами, урегулирование те…

Полный деньБез опытаВ офисеКопище

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 553 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 375 Br до 1 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 375 Br и четверть больше 1 500 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 1 500 Br — сильная четверть, ниже 1 375 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.