Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Витебской области

Рыночные уровни оплаты по 38 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 819 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 826 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 819 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 979 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 819 Br
Медиана1 819 Br
Верхний квартиль1 979 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 819 Br и 1 979 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 979 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 9%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 38 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Динамо Програм Орша Орша ·

Директор

2 500 – 5 000 BYR

Обязанности: Поддержание полной автономности и работоспособности организации Организация и контроль деятельности работников (10-14 человек) Анализ, контроль, управление бизнес-показателями…

Полный день1–3 годаГибридОрша
Энергоуспех Новополоцк ·

Менеджер

2 000 – 5 000 BYR

Активный, организованный и ответственный человек, умеющий держать высокий темп работы, сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и ориентированный на результат. https://gsz.gov.by/regist…

Полный день1–3 годаВ офисеНовополоцк
Научно-производственное объединение ПроектКонцепт ПРО Новополоцк ·

Заместитель директора

2 250 – 3 550 BYR

О компании: ООО «НПО ПроектКонцепт ПРО» - белорусский производитель с собственным производством, который работает в направлениях детского игрового и спортивного оборудования, workout, уличн…

Полный день1–3 годаВ офисеНовополоцк
Евроторг Поставы ·

Директор

2 500 – 3 000 BYR

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу ДИРЕКТОРА в новый магазин по адресу г. Поставы, ул. Юбилейная, 30 А Гарантии для каждого сотрудника: Достой…

Полный день3–6 летВ офисеПоставы
Доброном Поставы ·

Директор магазина

2 600 – 2 900 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» в связи с ОТКРЫТИЕМ НОВОГО МАГАЗИНА приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА расположенный по адресу: г. Поставы. Мы предлагаем…

Полный день1–3 годаВ офисеПоставы
Евроторг Новополоцк ·

Заведующий производством

2 240 – 2 440 BYR

ООО "ЕВРОТОРГ" (СЕТЬ МАГАЗИНОВ "ЕВРООПТ", "ХИТ!" И "ГРОШЫК") В Г. НОВОПОЛОЦКЕ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВОМ (Цех хлебобулочных и кондитерских изделий​​​​​​​). Гарантии для…

Полный день3–6 летВ офисеНовополоцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 819 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 826 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 819 Br до 1 979 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 819 Br и четверть больше 1 979 Br.

Откуда данные?

Из 38 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 819 Br — рыночный уровень, выше 1 979 Br — сильная четверть, ниже 1 819 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.