Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Витебской области

Медиана — 1 930 Br в месяц по 164 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 500 Br; средняя — 2 090 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 930 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 090 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 930 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (2 090 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 164 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
М-1 Компани Орша ·

Кассир казино

1 500 – 2 500 Br

Обязанности: Осуществление операций с наличными денежными средствами (прием, учет, выдача) Осуществление операций с чипами(фишками) (прием, учет, выдача) Работа с банковским терминалом Реги…

Стажировка1–3 годаВ офисеОрша
Откликнуться на rabota.by
ООО Ресттрэйд Полоцк ·

Администратор

1 800 – 2 020 Br

Приглашаем на работу администратора в магазины "Дионис". Требования к кандидату: Опыт работы в розничной (продовольственной) торговле заведующим секцией, товароведом, заместителем заведующе…

Полный деньВ офисеПолоцк
Откликнуться на praca.by
ООО Ресттрэйд Поставы ·

Заведующий секцией

1 700 Br

Работа в «Дионис» - прекрасная возможность для развития и профессионального роста! В связи с открытием магазина "Дионис" по ул. Ленинская 137а в г. Глубокое, приглашаем на постоянную работу…

Полный деньВ офисеПоставы
Откликнуться на praca.by
Новополоцкий завод технологических металлоконструкций Новополоцк ·

Помощник руководителя

от 1 500 Br

Ищем специалиста, который возьмет на себя полное ведение документооборота приемной и административную поддержку руководителя. Обязанности: ведение полноценного делопроизводства (обработка и…

Полный день1–3 годаВ офисеНовополоцк
Откликнуться на rabota.by
ГАРДЕН ВОРЛД Орша ·

Оператор колл-центра

от 2 200 Br

Звонки по базе клиентов с целью консультирования и оформления заявок на товары БАДы и другие физические товары Обязанности Звонить по предоставленной базе клиентов Консультировать заинтерес…

Полный день1–3 годаУдалённоОрша
Откликнуться на rabota.by
Глубокское РУП ЖКХ Глубокое ·

Мастер участка

от 1 600 Br

Обязанности: Планирование и организация работы по техническому обслуживанию жилищного фонда и Оформление актов сезонного (весеннего, осеннего) осмотра; Подготовка жилищного фонда к сезонной…

Полный день1–3 годаВ офисеГлубокое
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 930 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 090 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 164 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 930 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.