Зарплаты

Зарплата в административной сфере без опыта в Борисове

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 453 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 453 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 453 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 453 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 453 Br
Медиана1 453 Br
Верхний квартиль1 453 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 453 Br и 1 453 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 453 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Резинотехника Борисов ·

Начальник административного отдела

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: 1. Управление административным отделом: организация и контроль работы сотрудников отдела, в подчинении фельдшер здравпункта, уборщики помещений, контролер на КПП, работники общ…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
ОЗОН Маркет Бел Борисов ·

Ночной специалист по документообороту

2 170 – 2 170 BYR

Месторасположение: Витебская обл, Оршанский р-н, г.п. Болбасово, ул. Заводская, д.15 Предоставление корпоративного транспорта из Минска (ст.м.:Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Фастпроджект Борисов ·

Администратор зала

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: Посменный график работы администратора компьютерного зала. Отпуск продукции бара, приготовление кофе на профессиональном оборудовании, организация комфортного прибывания гостей…

СтажировкаБез опытаВ офисеБорисов
Бизнес-Содействие Борисов ·

Администратор рынка

1 500 – 1 800 BYR

Организация и контроль ежедневной торговой деятельности рынка Управление инфраструктурой объекта, обеспечение чистоты, порядка и безопасности Взаимодействие с арендаторами (продавцами), реш…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Шалак Евгений Михайлович Борисов ·

Администратор

1 200 – 1 600 BYR

Администратор-приемщик в сервисный центр (ремонт цифровой техники) В связи с расширением сервисного центра по ремонту телефонов, планшетов и ноутбуков (ТЦ «Меркурий», ул. 50 лет БССР 29а "З…

СтажировкаБез опытаВ офисеБорисов
Средняя школа №12 г.Борисова Борисов ·

Секретарь

от 1 500 BYR

Секретарь (с функциями кадрового дела) Обязанности: обработка входящих звонков и корреспонденции; ведение документации и отчетности; работа с электронной почтой, СМДО, электронными обращени…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 453 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 453 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 453 Br до 1 453 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 453 Br и четверть больше 1 453 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 453 Br — рыночный уровень, выше 1 453 Br — сильная четверть, ниже 1 453 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.