Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Борисове

Медиана — 1 800 Br в месяц по 72 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 490 до 2 340 Br; средняя — 2 000 Br. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 000 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 490 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 340 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 490 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 340 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 490 Br и 2 340 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 340 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 57%.
  • Средняя (2 000 Br) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 72 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО ЛаВита-центр Борисов ·

Оператор call-центра

1 200 Br

ООО "ЛаВита-центр" приглашает на работу оператора медицинского центра. Ваши обязанности: прием входящих звонков исходящие звонки пациентам запись на прием к врачам-специалистам и проведения…

Полный деньВ офисеБорисов
Откликнуться на praca.by
Лавита-центр Борисов ·

Оператор call-центра

от 1 200 Br

ООО "ЛаВита-центр" приглашает на постоянную работу оператора медицинского центра Ваши обязанности: прием входящих звонков исходящие звонки пациентам запись на прием к врачам-специалистам и…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
УКС Борисовского района Борисов ·

Секретарь

1 800 – 2 200 Br

Обязанности: организация работы приемной руководителя, обеспечение делопроизводства и документооборота на предприятии, работа с обращениями граждан и юрлиц, обеспечение взаимозаменяемости с…

Полный день3–6 летВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
ВЕТЗООБАЗАР Борисов ·

Региональный менеджер

до 3 600 Br

Зообазар — это больше чем 350 магазинов по всей Беларуси. Это команда людей, которые делают жизнь питомцев счастливее, а сервис в рознице — по-настоящему человечным. Сейчас мы ищем регионал…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
Шалак Евгений Михайлович Борисов ·

Администратор

1 200 – 1 600 Br

Администратор-приемщик в сервисный центр (ремонт цифровой техники) В связи с расширением сервисного центра по ремонту телефонов, планшетов и ноутбуков (ТЦ «Меркурий», ул. 50 лет БССР 29а "З…

СтажировкаБез опытаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by
Белтрансконтракт Борисов ·

Делопроизводитель

1 500 Br

Приглашаем на работу в офисе делопроизводителя. Рассматриваем кандидатов без опыта, но большим желанием развиваться Чем предстоит заниматься: Разбор документации и подготовка ее к отправке…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 000 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 490 Br до 2 340 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 490 Br и четверть больше 2 340 Br.

Откуда данные?

Из 72 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 340 Br — сильная четверть, ниже 1 490 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.