Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в Борисове

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 387 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 387 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 387 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 387 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 387 Br
Медиана2 387 Br
Верхний квартиль2 387 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 387 Br и 2 387 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 387 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИСТЕРН ШИП, ИООО Борисов ·

Электрик

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Монтаж сетей 0.4 кВ — работа с силовыми линиями низкого напряжения. Монтаж КНС — лотки, короба, крепёж. Установка электроустановочных изделий — розетки, выключатели, автоматы и…

Полный день1–3 годаГибридБорисов
ПАКОДАН ЭСТЕЙТ Борисов ·

Менеджер по работе с клиентами

от 2 800 BYR

Компания с 30 летним стажем, приглашает в свою команду менеджера по работе с клиентами! Почему стоит выбрать нас: - прогрессивная система оплаты с неограниченным заработком (если вы на само…

Полный деньБез опытаГибридБорисов
МДФ Техно Фасад Борисов ·

Менеджер по B2B-продажам (мебельные комплектующие)

от 2 500 BYR

Менеджер по B2B-продажам (мебельные комплектующие) Локация офиса: г. Борисов (Республика Беларусь) Формат работы: Гибридный (офис в Борисове / home-office + выездные встречи и командировки…

Полный день1–3 годаГибридБорисов
Царенко А. В. Борисов ·

Менеджер по работе с постоянными клиентами (2 дня)

1 500 – 2 500 BYR

Мы в поисках сотрудника для работы с постоянными клиентами! Мы предлагаем: - Удобный график работы (пн/вт в офисе, ср/чт/пт удаленно быть на связи); - Стабильную заработную плату 1 раз в ме…

Частичная1–3 годаГибридБорисов
Царенко А. В. Борисов ·

Менеджер по работе с действующими клиентами (3 дня)

1 200 – 2 500 BYR

Мы в поисках сотрудника для работы с постоянными клиентами! Мы предлагаем: - Удобный график работы (пн/вт/ср в офисе, остальные дни удаленно); - Стабильную заработную плату 1-2 раза в месяц…

Полный день1–3 годаГибридБорисов
КлиентСервис Борисов ·

Сборщик рекламы (макетчик)

1 500 – 2 300 BYR

Что придется делать? Работа связана с изготовлением изделий из пластика ПВХ, оргстекла, самоклеящейся пленки, алюминиевых профилей, ДСП и других материалов. Надо уметь делать: вывески, свет…

Частичная1–3 годаГибридБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 387 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 387 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 387 Br до 2 387 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 387 Br и четверть больше 2 387 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 387 Br — рыночный уровень, выше 2 387 Br — сильная четверть, ниже 2 387 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.