Regional Marketing Lead / Ведущий региональный маркетолог (B2B)
О вакансии
Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Regional Marketing Lead.
Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне.
Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.
Чем предстоит заниматься:
- планирование и реализация маркетинговой стратегии для закреплённых регионов и стран;
- ответственность за выполнение плана по лидогенерации в закреплённом регионе;
- построение и улучшение процессов лидогенерации по ключевым каналам;
- развитие исходящего маркетинга: аутрич, холодные email-кампании, LinkedIn-кампании и другие outbound-активности;
- координация и улучшение работы outbound-команд в закреплённых странах;
- работа с входящим маркетингом: контентные воронки, вебинары, мероприятия, SEO, веб-аналитика;
- взаимодействие с отделом мероприятий по региональным ивентам и вебинарам;
- координация внутренних маркетинговых ресурсов и внешних подрядчиков при необходимости;
- запуск новых маркетинговых кампаний, каналов и гипотез;
- анализ эффективности кампаний, проведение A/B-тестов, формирование выводов на основе данных;
- отслеживание качества лидов, статуса воронки и передачи лидов в продажи.
Каким мы видим идеального кандидата:
- опыт работы в маркетинге не менее 4-х лет;
- опыт в B2B-маркетинге, предпочтительно в IT/Tech/SaaS;
- практический опыт работы с входящим маркетингом: контентные воронки, вебинары, управление мероприятиями, лидогенерация, SEO, веб-аналитика;
- практический опыт работы с исходящим маркетингом: аутрич, холодные email-кампании, LinkedIn-кампании, команды лидогенерации;
- опыт построения маркетинговых стратегий и процессов лидогенерации;
- понимание полного пути лида: от канала и первого касания до передачи в продажи;
- опыт запуска B2B-маркетинговых кампаний;
- опыт работы с LinkedIn как маркетинговым каналом и каналом лидогенерации;
- опыт работы с HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator или аналогичными инструментами (будет преимуществом);
- опыт работы с внутренними командами, кросс-функциональными ресурсами или подрядчиками;
- сильное аналитическое и математическое мышление, умение работать с цифрами и данными;
- высокий уровень ответственности, самостоятельности и проактивности;
- сильные организационные навыки и процессный подход;
- готовность глубоко погружаться в продукт, рынок и технические детали;
- уровень английского языка – Upper-Intermediate+ и выше.
Будет плюсом:
- техническое, математическое, физическое или аналогичное образование;
- сильные академические или профессиональные достижения, демонстрирующие инициативность, драйв и амбициозность.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)
Рыночный ориентир
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииSystem Administrator/Системный администратор
Специалист по подбору персонала в IT-сфере (стажёр)
Soft Skill Trainer
Junior HR Manager (Минск)
Operations and Excellence Manager
Delivery Manager
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Минск часто предлагают около 24 937 Br (медиана по 1 155 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Брайт Эйдженси и Минск.
