Заместитель начальника производственного участка

Обязанности:

1. Участие в организации и контроле работы производственного участка по приему, первичной обработке, сортировке и утилизации электронного лома (численность работников 15-25 человек).

2. Оперативное планирование производственной деятельности, распределение и контроль выполнения производственных заданий, соблюдение графиков и сроков переработки, ведение учета рабочего времени.

3. Прием партий электрического и электронного оборудования на переработку, оформление документов и учет принятого оборудования, объемов переработанного оборудования и полученного вторсырья.

4. Организация складирования, учета, хранения и обращения (планирование и осуществление отгрузок), образующихся вторичных материальных ресурсов и отходов.

5. Контроль соблюдения требований по охране труда и пожарной безопасности.

6. Оформление сопроводительной, приемо-сдаточной и внутренней отчетной документации.

7. Обеспечение соблюдения на производстве требований санитарии и гигиены, охраны труда и пожарной безопасности, природоохранного законодательства (обращение с отходами).

Требования:

1. Высшее техническое или средне-специальное образование .

2. Опыт работы на руководящих должностях (производство, строительно-ремонтные работы) от 1-3 лет.

3. Владение элементарными (основными минимальными) принципами бережливого производства.

4. Добросовестность, порядочность.

5. Стрессоустойчивость.

6. Готовность к большому объему работы.

7. Нацеленность на результат, системный подход в решении задач, умение быстро реагировать на изменение ситуации и находить пути решения.

Ключевые навыки:

• Охрана труда и техника безопасности
• Производственное планирование
• Производственный контроль
• Управление персоналом
• Организаторские навыки
• Производственная логистика
• Контроль исполнения решений

Условия:

1. Предоставляется обучение по специфике деятельности, направление за счет организации на необходимые курсы повышения квалификации.

2. Структурированная система адаптации на испытательном сроке, сопровождение на всех этапах производственного цикла специалистами организации, помощь в решении любых рабочих вопросов.

3. Оформление в штат, полный рабочий день, график 5/2, 8:00 – 16:30.

4. Полный социальный пакет.

5. Размер заработной платы и условия премирования будут предложены на собеседовании.

6. Условия и возможности карьерного роста в организации будут предложены на собеседовании.