Специалист по кадрам

ООО «Оборонные инициативы» - компания, более 15 лет успешно занимающаяся разработкой радиоэлектронного оборудования.

Планируется к открытию вакансия специалист по кадрам.

Наши ожидания от кандидата:

Мы ищем профессионала, способного самостоятельно закрывать весь спектр кадровых задач - от подбора персонала до воинского учета. Вам предстоит работать с большим объемом документов, поэтому ключевыми качествами мы считаем:

- Отличное знание трудового законодательства;

- Скрупулезность и ответственность при работе с данными;

- Самостоятельность в принятии решений и расстановке приоритетов.

Эта работа требует высокой самоорганизации и готовности трудиться в режиме многозадачности. Нам важна грамотная устная и письменная речь, а также безупречные навыки деловой переписки.

Ключевые обязанности:

Рекрутмент и адаптация:

Закрытие вакансий (размещение на интернет-порталах, первичный отбор) и сопровождение новичков в период адаптации.

Кадровое администрирование (полный цикл):

Оформление приема, переводов и увольнений строго по ТК; ведение приказов по личному составу; заполнение и ответственное хранение трудовых книжек.

Табельный учет и графики:

Ведение табеля рабочего времени, составление графиков сменности (работ), графиков отпусков и контроль их соблюдения.

Отчетность и статистика:

Подготовка и сдача установленной отчетности по кадрам, в том числе форм ПУ-1, ПУ-2 для ФСЗН; предоставление внутренней статистики.

Локальные нормативные акты:

Разработка, составление и актуализация должностных (рабочих) инструкций, участие в их согласовании.

Обучение и практика:

Оформление договоров с учреждениями образования на практику и договоров на повышение квалификации, контроль исполнения обязательств.

Воинский учет:

Самостоятельное ведение полного цикла воинского учета (призывников и военнообязанных), взаимодействие с военными комиссариатами по бронированию и сверке.

Администрирование ДМС:

Курирование программы добровольного медицинского страхования для сотрудников.

Аттестация и оценка:

Организационное сопровождение процедур аттестации персонала.

Консультирование:

Предоставление разъяснений сотрудникам по вопросам применения трудового законодательства, выдача справок и характеристик.

Требования:
- Юридическое образование;

- Опыт работы в кадровой службе (желательно на руководящей позиции);

- Знание трудового и гражданского законодательства Республики Беларусь;
- Уверенный пользователь ПК; знание программы 1С.

Условия:
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования);

- Социальные гарантии в соответствии с законодательством;

- Расширенный социальный пакет: годовое медицинское страхование + стоматология/медикаменты, корпоративное питание, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;

- Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам и знаменательным датам;

- График работы: понедельник - пятница: с 9.00 до 18.00.

*Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз.5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения» (рабочие места, планируемые к созданию или замещению).