Менеджер по продажам размещения вакансий (B2B)
О вакансии
Чем предстоит заниматься
-
Продавать размещение вакансий и пакеты услуг HR-портала компаниям-работодателям
-
Вести переговоры с директорами, бухгалтерами и начальниками отделов кадров — находить ЛПР, проходить «секретарей», доводить до решения
-
Готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки от первого контакта до оплаты
-
Искать новых клиентов (холодный обзвон, исходящий поиск) и развивать базу постоянных
-
Понимать HR-потребности клиента и предлагать подходящий формат размещения, а не «продавать по прайсу»
Что ждём от вас
-
Опыт в B2B-продажах от 1 года — умеете звонить первым, выходить на руководителей, закрывать по телефону
-
Опыт работы с «сложной» аудиторией — бухгалтера, HR-специалисты, руководители малого и среднего бизнеса. Умеете говорить на их языке: про экономию времени, подбор персонала, закрытие вакансий
-
Самостоятельность в удалённом формате — сами планируете день, делаете 50–70 звонков, фиксируете в CRM, не ждёте напоминаний
-
Уверенная речь и стрессоустойчивость — слышите «нет» 10 раз, на 11-й находите подход
-
CRM в ежедневном использовании — AmoCRM, Битрикс24 или аналог. Без записи звонков и сделок — не работаем
Что предлагаем
-
Фикс + процент от продаж — реальный диапазон: от 1500 до 4000+ BYN. Первые 2 месяца — гарантированный оклад, далее — чем больше закрываете, тем выше чек
-
Прозрачная мотивация — KPI по звонкам и сделкам прописаны заранее
-
Обучение продукту — первые 2 недели с наставником: изучаем портал, отработка возражений, скрипты для разных аудиторий
-
Готовая база потенциальных клиентов — не с нуля, с первого дня есть куда звонить
-
Гибкий график в рамках 8 часов — сами выбираете режим, главное — пересекаться с рабочим временем клиентов
Как откликнуться
В отклике укажите:
-
Резюме с цифрами — сколько звонков в день делали, средний чек, % конверсии из звонка в сделку
-
Один пример — как выходили на ЛПР в компании, где «директор занят», и закрывали сделку
Ответим только тем, кто прислал оба пункта.
*Рабочее место планируется к созданию и замещению (является перспективным).
Рыночный ориентир
на 33% выше медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииАдминистратор в детское модельное агентство
Администратор
Конструктор корпусной мебели
Тьютор для ребенка с РАС (Минск, Уручье)
Логист-Экспедитор
Воспитатель дошкольного образования
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 1 500 – 4 000 BYR для этой роли в Люди Бай, Копище. Для сравнения медиана рынка — около 2 062 Br по 8 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Люди Бай и Копище.
