Программист 1С по поддержке и доработке

Ищем программиста 1С, который возьмёт на себя сопровождение наших небольших клиентов. Клиенты сами ставят задачи и приходят с вопросами. Вы общаетесь с ними напрямую: уточняете, что нужно, делаете доработку и объясняете, как работает система.

Задачи короткие, обычно до 3 часов, но разные: от исправления ошибки до нового функционала и результат виден сразу.

Конфигурация самописная: платформа 1С: Предприятие 8.3, управляемые формы. Типовых решений и БСП нет, а значит, нет и чужих «чёрных ящиков»: весь код свой, его можно прочитать и поправить. Разбираться придётся по коду, в этом помогают стандарты команды и код-ревью.

Обязанности:

• обрабатывать обращения закреплённых клиентов: разбираться в проблеме, уточнять задачу, делать доработку;

• разрабатывать отчёты (СКД), обработки и печатные формы, дорабатывать документы и справочники;

• консультировать пользователей: объяснять, как работает функционал и почему система ведёт себя так, а не иначе;

• писать документацию и инструкции к сделанным доработкам;

• тестировать свои доработки и сопровождать их после выпуска;

• оформлять изменения по стандартам кода команды и проходить код-ревью.

• опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет;

• уверенное знание платформы: запросы, СКД, управляемые формы, объектная модель, регистры;

• умение разобраться в чужом коде без документации;

• опыт работы с хранилищем конфигурации;

• самостоятельность: выяснить требования у клиента, оценить задачу и довести её до результата, от постановки до выпуска;

• умение объяснять техническое простым языком людям не из IT, устно и письменно.

Будет плюсом:

• опыт работы с самописными или сильно доработанными конфигурациями;

• знание бухгалтерского учёта или опыт с 1С: Бухгалтерией;

• опыт работы с git.

Как мы работаем:

• стандарты кода и обязательное код-ревью;

• хранилище конфигурации, идёт переход на git;

• задачи от клиентов проходят модерацию руководителя, дальше общение с клиентом прямое, без посредников;

• без дежурств.

Условия:

• компания — резидент Парка высоких технологий;

• оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РБ;

• испытательный срок 3 месяца;

• гибридный формат: после испытательного срока до 2 дней удалённой работы в неделю, на испытательном сроке работа в офисе;

• рабочее оборудование предоставляем;

• 2 дня по болезни без больничного;

• выходной в день рождения;

• компенсация спорта 50 BYN в месяц;

• компенсация 50 % стоимости курсов английского языка;

• подарочные сертификаты и корпоративные подарки.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Вакансия планируемая к замещению.