Специалист по подбору персонала / рекрутер / HR

Компания ТГТ находится в поиске специалиста по подбору персонала (позиция планируется к замещению).

Мы занимается оптовыми и розничными продажами (включая маркетплейсы) своих собственных брендов спорт-направления FN и бытовой техники для дома RAGEX.

Штат компании - более 300 сотрудников.

Состав нашего HR-отдела: руководитель, 3 HR-специалиста, ведущий специалист по кадрам, психолог и массажист.

✔️ ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работа в дружной перспективной HR-команде, лояльное молодое руководство, возможность расти и развиваться;

• официальное трудоустройство в штат по контракту;

• классный график работы: ПН-ЧТ с 8:30 до 17:30 (ПТ - до 15:30);

• поддержка на период адаптации и введения в должность;

• комфортный офис с новой мебелью и техникой в шаговой доступности от м. Петровщина (пр-т Дзержинского, 90);

• скидки на бренды компании, витамины, чай/кофе, отдельная кухня для обеда со всей техникой, рядом - хорошая инфраструктура (кафе, магазины, кофейни, столовые);

• корпоративы, тимбилдинги;

• ЗП-проект состоит из твердого оклада и KPI, более подробно мотивацию оговорим на собеседовании;

• перспективы карьерного роста: ведущий специалист по подбору персонала, заместитель руководителя отдела.

✔️ ОСНОВНОЙ ПУЛ ЗАДАЧ:

• участие в полном цикле подбора персонала в компанию: работа с job-порталами, скрининг откликов на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, отправка предложений о работе, вывод кандидата на работу;

• работа в Битрикс24, Google-Таблицах, а также в 1С ЗУП (Хьюмен);

• сбор документов на трудоустройство и оформление банковской карты;

• активное участие в адаптации новых сотрудников;

• ведение отчетности;

• создание благоприятного микроклимата и хорошего настроение в коллективе;

• выполнение поручений руководителя HR-Отдела.

✔️ ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• опыт подборе персонала, опыт проведения собеседований - обязательно;

• опыт работы рекрутером, офис-менеджером с функцией подбора персонала, специалистом по кадрам - будет преимуществом;

• базовое знание кадровой дисциплины - будет большим преимуществом;

• грамотная письменная речь;

• уверенный пользователь ПК, знание MS Excel, CRM-систем;

• быстрая обучаемость;

• дружелюбие, позитивность, эмпатия, любовь к людям и умение находить с ними общий язык, высокие коммуникативные навыки.

Благодарим, что дочитали вакансию до конца! Начните, пожалуйста, свое сопроводительное письмо со слов "Вам подойду именно я, потому что" и ожидайте обратную связь.

Мы готовы рассмотреть кандидатов с не очень большим опытом, но с огромным желанием всему обучиться.

*Рабочее место перспективное, планируется к созданию.