Менеджер отдела сбыта
О вакансии
- Активные продажи и экспансия (B2B): холодные продажи, поиск новых каналов сбыта, прямой выход на ЛПР и активное расширение клиентской базы. - Работа с входящим трафиком (B2C/B2B): оперативная и качественная обработка потока лидов, высокая скорость отклика, конверсия входящих запросов в сделки. - Мастерство переговоров: умение «дожимать» сделки, профессиональная работа с возражениями, работа с клиентами разного уровня (от частных лиц до крупных оптовиков). - Запуск продаж «с нуля»: формирование клиентской базы в новом продуктовом направлении, создание стабильного потока заказов. - Полный цикл управления сделкой: от первого касания до заключения договора, контроля отгрузки и обеспечения своевременной оплаты. - Дисциплина в CRM (Bitrix24): жесткое ведение воронки продаж, контроль каждого этапа сделки, работа на результат согласно установленным KPI.
Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу
Характер работы Постоянная
Режим рабочего времени Одна смена
Количество мест 1
Заработная плата 1500,00–3000,00 руб.
Ставка 1,0
Адрес рабочего места г. Минск, р-н Первомайский, пр. Независимости,77
Образование Высшее
Наличие опыта работы от (лет) 3
Обязанности - Активные продажи и экспансия (B2B): холодные продажи, поиск новых каналов сбыта, прямой выход на ЛПР и активное расширение клиентской базы. - Работа с входящим трафиком (B2C/B2B): оперативная и качественная обработка потока лидов, высокая скорость отклика, конверсия входящих запросов в сделки. - Мастерство переговоров: умение «дожимать» сделки, профессиональная работа с возражениями, работа с клиентами разного уровня (от частных лиц до крупных оптовиков). - Запуск продаж «с нуля»: формирование клиентской базы в новом продуктовом направлении, создание стабильного потока заказов. - Полный цикл управления сделкой: от первого касания до заключения договора, контроля отгрузки и обеспечения своевременной оплаты. - Дисциплина в CRM (Bitrix24): жесткое ведение воронки продаж, контроль каждого этапа сделки, работа на результат согласно установленным KPI.
Требования Личные качества: - Пробивной характер и высокая энергия. - Стрессоустойчивость и умение сохранять фокус на цели. - Результативность: приоритет прибыли и выполнения задач любой ценой. Профиль кандидата: - Опыт работы от 3 лет в активных продажах (желательно товары для дома, сантехника, стройматериалы или смежные ниши). - Опыт работы как с холодным поиском, так и с обработкой входящих заявок. - Навык работы в условиях высокого темпа и многозадачности. - Ориентация на количественные показатели: рост клиентской базы, объем оборота, выполнение плана продаж.
Условия -Работа в офисе (пр. Независимости,77 ст. м Академическая). -График: пн–пт, 8:30–17:15. -Заработная плата-по результатам собеседования (оклад+ бонусы).
Адрес 246050 Гомельская область г. Гомель р-н Центральный ул. Жарковского
ФИО Елена
Должность Специалист на кадрам
Рыночный ориентир
на 20% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер отдела сбыта
Менеджер отдела сбыта
Менеджер отдела сбыта
Менеджер отдела сбыта
Менеджер отдела сбыта
Менеджер отдела сбыта
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 1 500 – 3 000 Br для этой роли в Общество с ограниченной ответственностью ТрансТоргБизнес, Минск. Для сравнения медиана рынка — около 2 800 Br по 36 034 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Общество с ограниченной ответственностью ТрансТоргБизнес и Минск.