Специалист по слаботочным системам
О вакансии
Обязанности:
- Разработка разделов слаботочных систем: пожарная сигнализация, система оповещения о пожаре, система контроля и управления доступом, видеонаблюдение, структурированная кабельная система.
- Выполнение расчетов, подбор оборудования, составление спецификаций.
- Увязка технических решений со смежными разделами проекта.
- Согласование проектной документации.
- Выполнение части функционала BIM-координатора на задействованных объектах
Требования:
- Знание требований к проектной документации.
- Работа со смежными специальностями.
- Знание AutoCAD.
- Опыт работы в Revit будет преимуществом.
Условия:
- комфортный офис в ТРЦ Титан, ст. метро Петровщина, кофе, чай
- работа в офисе, 5/2, с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00
- официальное трудоустройство (контракт)
- оплата труда по результатам собеседования
- работа в команде профессионалов
- в коллективе люди разных возрастов
- интересные проекты, возможность профессионального роста
- бесплатные корпоративные мероприятия
- лояльные руководители.
Рыночный ориентир
на 45% выше медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииУборщик производственных помещений
Фасовщик-упаковщик
Член бригады ресторана BURGER KING (ст. м. Я. Коласа)
Сотрудник ресторана BURGER KING в ТЦ "Титан" (ст. м. Петровщина)
Инженер (ПТО, конструктор, снабженец)
Администратор/старший бариста
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 4 000 BYR для этой роли в Творческая мастерская архитектора Ермольчика Р.Н, Минск. Для сравнения медиана рынка — около 2 756 Br по 31 567 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Творческая мастерская архитектора Ермольчика Р.Н и Минск.


