Инженер-интегратор в области АСУТП/инженер по промышленной автоматизации (пресейл-инженер)

ЗАО «АВЕКТИС» является системным интегратором полного цикла и более 30 лет реализует проекты «под ключ» по внедрению цифровых и инженерных решений для ведущих предприятий и организаций Беларуси и стран СНГ.

Приглашаем в свой команду пресейл-инженера!

Обязанности:

• Инжиниринг и предпроект: проводить обследование объектов, собирать исходные данные и формировать функциональную архитектуру системы управления;

• Подготовка технико-коммерческий предложений;

• Работа с документацией: разработка разделов АСУТП (АОВ, АВК, АК, АТХ, АГСВ, АТМ, АСКУЭ, АХС, ТЛМ и др.). Подготовка структурных схем, техзаданий, спецификаций на шкафы управления (НКУ) и эксплуатационной документации;

• Взаимодействие с вендорами (Siemens, Mitsubishi, Систем Электрик, HollySys и др) для подбора оптимальной элементной базы;

• Участие в сборке шкафов автоматизации и выезды на объекты для шеф-монтажа и наладки.

• Образование: высшее техническое (автоматизация, электроника, ИТ, энергетика);

• Опыт: от 3 лет в проектировании систем автоматизации для реальных промышленных/опасных производственных объектов (котельные, нефтехимия, пищевые производства, холодильные установки, зернохранилища);

• Инструменты: Уверенный пользователь AutoCAD (разработка схем). MS Office (Word/Excel) для расчетов и спецификаций;

• Понимание номенклатуры КИП и ПЛК. Знание принципов построения систем на базе промышленных протоколов и интерфейсов (Modbus, Profinet, Profibus, BACnet, KNX, M-Bus);

• Умение декомпозировать сложный техпроцесс на четкие функциональные требования к системе управления.
  
  Желательно:

• BIM-среда и EPLAN: Опыт работы в Autodesk Revit или EPLAN Electric P8;

• Программирование: Навыки работы со SCADA-системами (WinCC, Master SCADA, SIMP Light);

• Конструирование НКУ: Опыт разработки КД на шкафы управления и понимание процесса их сборки (электромонтаж);

• Сертификация: Наличие сертификатов обучения от вендоров оборудования;

• Язык: Technical English (чтение datasheet и переписка).

• Прозрачную систему мотивации: квартальные бонусы по результатам выполнения KPI, комиссионные по итогам года;
• Обучение, повышение квалификации за счет Компании;
• Участие в масштабных, сложных и интересных проектах;
• Медицинскую страховку;
• Корпоративный английский язык;
• Финансовую поддержку по случаю важных событий;
• Корпоративный транспорт для бизнес‑задач;
• Корпоративную мобильную связь;
• Ежегодные корпоративные мероприятия;
• Комфортный офис возле метро в современном бизнес-центре.
  
  Позиция, планируемая к созданию и замещению (перспективная).