Специалист по кадрам
О вакансии
Обязанности:
- набираем в штат ВТОРОГО специалиста в отдел кадров;
- в помощь основному специалисту ищем сотрудника, можно начинающего специалиста, готового обучаться.
- кадровый учет в 1С:ЗУП (прием, увольнение, графики работ (сменности), табели учета рабочего времени)
- работа с обращениями работников предприятия по кадровым вопросам, входящая и исходящая корреспонденция,
- формирование личных дел и ведение трудовых книжек.
Требования:
- среднее специальное или высшее юридическое образование; уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel);
-
знание 1С:Предприятие 8 (ЗУП) (или желание изучить программу в кратчайший срок)
-
знание трудового законодательства РБ и кадрового делопроизводства;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
организованность, самостоятельность, инициативность.
-
Полный рабочий день.
-
Официальное трудоустройство.
-
Своевременная заработная плата.
-
8-ми часовой рабочий день с 08.30 до 17.00.
Рыночный ориентир
на 25% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииСпециалист по кадрам
Слесарь по ремонту оборудования
Специалист отдела охраны
Мойщик посуды в г. Минске
Инженер‑оператор
Администратор пункта выдачи заказов (г. Осиповичи, ул. Дзержинского, 44)
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 1 500 BYR для этой роли в Осиповичский консервный завод, Осиповичи. Для сравнения медиана рынка — около 1 998 Br по 91 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Осиповичский консервный завод и Осиповичи.



