Менеджер по продажам

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (B2C) — ВНИМАНИЕ! НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ, ЕСЛИ НЕ ЧИТАЕТЕ ВАКАНСИЮ ПОЛНОСТЬЮ

Только для тех, кто ценит внимание к деталям и готов вникать глубоко. Поверхностные и невнимательные кандидаты — не наш профиль.

Мы — «Водные решения» . Комплексное водоснабжение и канализация для загородных домов по всей Беларуси. Лидер в объеме работ по обустройству скважин и канализации

Наши менеджеры — профессионалы с профильным образованием, регулярно проходящие аттестацию у ведущих производителей. Мы не «перекупы» и не «шабашники». Даём гарантию. Клиентский рейтинг — 5,0.

Компания растёт, менеджмент борется за скорость и автоматизацию, руководство вовлечено, коллектив заряженный. Мы не про бюрократию — мы про результат.

Мое имя Алексей, я руководитель отдела продаж с опытом в продажах более 15 лет и глубокой экспертизой в стратегическом маркетинге, поведенческой психологии и прямых продажах.

Кого я ищу себе в команду:

Уверенного специалиста, кто:

- управляет переговорами, а не тонет в консультациях;

- быстро вникает в продукт и сферу;

- работает на опережение, и идет в ногу со временем и рынком.

Преимущества нашего офера:

• Тёплые лиды. Замотивированные для сотрудничества клиенты. Мы даём заявки - вы закрываете сделки. Без «холодных обзвонов».
  Для понимания объёма: в день поступает от 10 до 15 тёплых заявок от реальных владельцев домов. Это люди, которым нужна вода и канализация прямо сейчас.

• Понятный и стратегически важный продукт. Вы продаёте комфорт и здоровье. Это не «штучный товар», а базовая потребность каждого загородного дома.

• Заряженное руководство. Без бюрократии. Мы учим лучшим техникам переговоров, даём поддержку и тонну знаний для роста.

• Технологии и скорость. Автоматизация процессов, CRM, используем современные цифровые решения, которые не на хайпе, а которые реально помогают бизнесу.

• Доход - процент (высокий) от суммы каждого договора, честно и прозрачно. Дополнительные продажи товаров (фильтры, насосы, автоматика). Без втюхинга! Только то, что реально нужно клиенту для бесперебойной работы системы. Вы помогаете решить проблему полностью и получаете свой процент за экспертность.

• Карьерный рост. Мы растем и вы растёте с нами. Через полгода-год работы на результат — возможность стать руководителем отдела продаж, наставником для новичков или куратором ключевых проектов.
  
  Что нам нужно от Вас - это умение продавать, умение обучаться, порядочность, ответственность, уверенность и настойчивость. Если вы сильный менеджер и Вы хотите стать частью команды, где РОП может дать глубокую экспертизу и знания, условия позволяют зарабатывать, а атмосфера лидерства заряжает и вовлекает всю команду, напишите краткое сопроводительное письмо.
  У нас сильная команда и экспертиза в переговорах, если кто-то решил выслать шаблонный текст для всех работодателей или не дочитал до конца, то Вы зря тратите свое время. Нам нужен внимательный и заряженный менеджер.
  
  Если хотите управлять переговорами, зарабатывать на честных продажах и расти — нам по пути. Приходите!