Директор по производству

FEDRS — производитель никотиновых паучей (snus-free pouches) и кофеиновых энергетических паучей под собственным брендом для рынков ЕС и за его пределами. Бренду более 10 лет, производство в Польше работает 3 года, укомплектовано оборудованием и командой контроля качества. Компания небольшая, решения принимаются быстро, прямой выход на учредителя.

Сейчас производственный блок проходит фазу системного роста: масштабируется ассортимент, формируется технологическая документация, HACCP-система, ведётся подготовка под ISO 9001, 22 000, запускаются дополнительные производственные и складские мощности.

Кого мы ищем

Человека, который как проектный менеджер возглавит становление процедур под сертификации, поможет спланировать переезд на новые производственные мощности и сопроводит запуск продукции нового вида. Всё это подразумевает "взросление" почти всех процессов на производстве, в связи с этим задачи описаны широко.

В рамках задач проектов Вам будет подчиняться вся текущая штатная структура 30+ человек, включая действующего директора по производству, блоков RnD, QA, снабжения и логистики.

Вакансия не предусматривает в настоящий момент трудоустройства вне территории РБ, мы ищем кандидата свободного от обязательств в отношении прочих работодателей на проектную работу с перспективой.

Как откликнуться

Короткий тест позволит понять Ваши возможности и ожидания. Сопроводительное письмо должно содержать резюме Вашего опыта через призму требований к вакансии. Без этого отклик не рассматривается!

Ключевые задачи (scope изменений)

Операционное управление

• Планирование и исполнение производственной программы (план-факт, горизонт 90 дней)
• Управление загрузкой линий, фондом рабочего времени, сменным графиком
• Контроль потерь, брака, качества готовой продукции
• Управление системой обеспечения производства сырьём и упаковкой: формирование планов закупок, пополнение реестра доверенных поставщиков, контроль расхода и запасов, работа с поставщиками, участие в модернизации учётной системы (Subiekt nexo PRO)

Построение системы

• Формирование организационной структуры производственного блока
• Постановка регулярного менеджмента: KPI, функционал, формализация процессов
• Приёмка и развитие технологической документации совместно с технологом (карты, инструкции, спецификации, реестры)
• Построение и поддержание готовности к сертификационным проверкам (HACCP/ISO 22000, ISO 9001)

Инфраструктура

• Запуск и вывод на мощность дополнительных производственных линий и складских мощностей, модернизация текущего оборудования
• ТО и ремонт, калибровки
• Системное внедрение показателей эффективности использования ресурсов и мощностей. Внедрение журнала инцидентов и доведение до результата выводов на основании их анализа
• Организация складского учёта: межскладские перемещения, производственные документы
• Решение вопроса собственная vs. внешняя лаборатория для контроля качества

Управление людьми

• Управление командой: технолог, команда QC, операторы и начальники производственных зон, механик, склад, прочий персонал. Обеспечение своевременного поиска и ротации персонала
• Разработка регламентов и должностных инструкций, формализация обучения персонала и своевременности прохождения проверок для соблюдения законодательства. Внедрение работающих процедур по обеспечению безопасности на производстве
• Внедрение автоматизации и бумажных форм отчетности
• Формирование кадрового резерва и культуры ответственности за качество как за результат, а не процедуру

Регуляторика и развитие

• Координация с внешними юристами
• Участие в запуске новых продуктовых линий
• Прямое взаимодействие с учредителем по инвестиционным решениям (оборудование, расширение)

Требования

• Лидерские качества, 7+ лет опыта управления производством (FMCG: БАДы, косметика, пищевая продукция; фармацевтика и пр. релевантные производства продукции FEDRS) не менее чем на 2-х предприятиях с системным бизнесом до от нескольких десятков до нескольких сотен человек
• Подтверждённый опыт запуска производства или построения производственной системы «с нуля» (создание новой системы, а не поддержка готовой)
• Опытный пользователь MS Excel, способный создать понятную, красивую презентацию, в том числе с помощью ИИ
• Опыт работы в компаниях с действующей сертификацией производства (ISO 9001, ISO 22000/HACCP), включая личное участие в прохождении аудитов
• Готовность к командировкам в Польшу
• Разговорный английский язык

Дополнительное преимущество

• Опыт работы с сыпучими материалами / порошковыми смесями
• Знание польского языка
• Опыт в табачной / никотиновой промышленности
• Навыки самостоятельного ремонта оборудования (не только инженерный склад ума, но и руки)

Мы предлагаем

• Ключевую роль в компании на этапе перехода от «производство работает» к «производство — система»
• Прямой диалог с учредителем, минимум бюрократии
• Онбординг 5 месяцев с поддержкой действующих Директора по производству и Технического директора
• Вознаграждение обсуждается индивидуально

Как проходит отбор

1. Дистанционный скрининг-звонок

2. Интервью с Операционным директором

3. Тестовое задание

4. Разбор тестового задания с участием Технического директора, Технолога, Операционного директора и Учредителя

5. Запрос рекомендаций

6. Оффер