SMM-менеджер

Go Offer — AI-native компания, основанная в США выходцами из Google, Yandex, TikTok и YCombinator.

Мы построили систему, переосмысливающую подход к поиску работы в стране, где соискателей больше, чем самой работы, а AI заменяет людей.

Мы выкачиваем и анализируем все вакансии и возможности, которые появляются на рынке, и с помощью команды роботов и людей помогаем клиенту достучаться до всех возможных рекрутеров, если надо — переучиться, и подготовиться на всех этапах интервью. Клиенты получают офферы в Google, Meta, Amazon и другие топовые компании.

Наши каналы: LinkedIn, Instagram, Telegram, YouTube.

Мы ищем человека, который будет управлять развитием социальных сетей как полноценным каналом привлечения аудитории, лидов и клиентов:

• LinkedIn — главный канал роста и привлечения аудитории;
• Instagram — экспертный и вовлекающий контент;
• Telegram — развитие сообщества и работа с существующей аудиторией;
• YouTube — образовательный контент и масштабирование экспертности.

Чем предстоит заниматься:

— Разрабатывать стратегию развития каналов, определять рубрики и составлять контент-план;
— Писать посты, сценарии для Reels и YouTube, адаптировать контент под каждую площадку;
— Тестировать новые форматы, предлагать гипотезы роста, анализировать конкурентов;
— Отвечать за коммуникацию с аудиторией в LinkedIn;
— Анализировать результаты и регулярно улучшать стратегию на основе данных;
— Использовать AI-инструменты для генерации идей, подготовки черновиков и ускорения работы.

Кого ищем:

— Опыт в SMM от 3 лет;
— Понимание особенностей каждой платформы — LinkedIn, Instagram, Telegram, YouTube;
— Умение писать живо и по делу: посты, сценарии, тексты для разных аудиторий;
— Опыт разработки SMM-стратегии самостоятельно, не только исполнение;
— Аналитический подход: смотришь на цифры, делаешь выводы, меняешь стратегию;
— Обязательное владение AI-инструментами в работе — это не опция, а часть процесса;
— Самостоятельность: умеешь работать без микроменеджмента и сам выстраиваешь приоритеты.

Будет плюсом:
— Опыт работы в EdTech, HR Tech или карьерных сервисах;
— Опыт ведения LinkedIn как канала лидогенерации;
— Понимание IT-аудитории.

Условия:

• Полная занятость, полностью удалённо;
• Гибкий график — пересечение с командой от 4 часов в день;
• Оформление через международный сервис для контракторов;
• Стартап без бюрократии — быстрые решения, реальное влияние на результат;
• Продукт, который реально меняет карьеры и жизни людей;
• Бюджет на AI-инструменты;

Обязательно приложи портфолио с конкретными цифрами — резюме без кейсов не рассматриваем.