Менеджер по подбору персонала \ рекрутер
О вакансии
0,5 ставки
Обязанности:
- Поиск, отбор и найм сотрудников для ресторана и 2 кондитерских;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Координация процесса стажировки;
Требования:
- Знание HR-процессов;
- Опыт работы в подборе персонала в общепите от 1 года обязательно;
- Отличные навыки коммуникации и высокий эмоциональный интеллект;
- Наличие ноутбука.
Условия:
- График работы пн-чт с 12 до 17:00 (в будущем возможен свободный график; гибрид);
- Удобное расположение в центре Минска;
- Бесплатное питание.
У нас вкусный кофе, отличные коллеги и море возможностей проявить себя. Ждем именно тебя! :)
Рабочее место планируется к созданию и замещению (является перспективным).
Рыночный ориентир
на 97% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииХозяюшка \ Хозяин \ Мойщик кухонного инвентаря в ресторан
Повар-заготовщик в ресторан ODI
Заведующий хозяйством/хаус-мастер
Бухгалтер-калькулятор в общепит
Пекарь-слойщик в ресторан The ODI
Администратор кондитерской (Независимости, 12)
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 900 – 900 BYR для этой роли в Спортюнион-Трейдинг / Ресторан-кондитерская ODI, Минск. Для сравнения медиана рынка — около 25 932 Br по 1 352 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Спортюнион-Трейдинг / Ресторан-кондитерская ODI и Минск.