Бухгалтер по расчету заработной платы

Уровень заработной платы определяем по результатам собеседования.

Мы предлагаем:

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
• Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
• Рабочий день с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16:15 (сб,вс выходные)
• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников:
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!";
• Добровольное медицинское страхование.

Чем предстоит заниматься:

• Начисление зарплаты: расчет окладов, авансов, премий, надбавок и компенсаций;
• Расчет среднего заработка: для оплаты отпусков, командировок, больничных листов и пособий (в т.ч. за счет ФСС);
• Оформление удержаний: расчет алиментов, возмещений ущерба, удержаний по исполнительным листам;
• Прием и проверка данных: контроль табелей учета рабочего времени, заявлений, больничных листов и других первичных документов;
• Формирование ведомостей: подготовка расчетных и платежных ведомостей на выплату зарплаты;
• Расчет налогов и взносов: исчисление НДФЛ и страховых взносов (в ПФР, ФСС, ФОМС) от каждой выплаты;
• Консультирование: разъяснение сотрудникам порядка начисления зарплаты и удержаний;
• Конфиденциальность: строгое соблюдение тайны персональных данных сотрудников.

От будущего коллеги ожидаем:

• Трудовое право РБ: ТК (63; 81–85; 90–101), Постановление Минтруда №47
• Выплаты: средний заработок (отпуск, больничные, командировочные, неисп. отпуск); гарантии (сверхур, ночь, праздники, разъезд)
• Удержания: НДФЛ; взносы ФСЗН; алименты и прочие (исп. листы, профсоюзные) лимиты (ст. 108);
• Опыт работы с штатом 400+ приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК, знание Excel, Word;
• Ответственность, внимательность, аналитический склад ума, самостоятельность;
• Базовые знания 1С 8.

Вакансия на перспективу.