Менеджер по маркетингу/Ведущий маркетолог

Мы ищем сильного маркетолога, который возьмёт на себя развитие бренда на рынке Беларуси и будет управлять всей системой маркетинга: от стратегии до реализации.

Задачи:

1. Стратегия и развитие бренда:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда;

• Формирование годового медиа и фин-плана;

• Определение ключевых векторов продвижения: имиджевые, продуктовые, региональные кампании.

2. Управление маркетингом и командой:

• Управление командой (SMM, дизайн, контекст, сео);

• Контроль работы подрядчиков. Постановка задач и контроль их выполнения;

• Взаимодействие с отделами продаж (B2C и B2B).

3. Рекламные кампании и коммуникация:

• Запуск и контроль рекламных кампаний: digital, офлайн, медийные размещения;

• Реализация продуктовых и акционных кампаний;

• Разработка контент-стратегии и контроль реализации;

4. Аналитика и эффективность:

• Контроль ключевых метрик: CPL, CPO, конверсия, ДРР;

• Анализ эффективности каналов и оптимизация бюджета;

• Подготовка отчётности и презентаций.

5. Оптовое направление и партнёры

• Разработка маркетинговых активностей для B2B;

• Поддержка партнёров: акции, материалы, спецпроекты;

• Развитие долгосрочных партнёрских программ.

6. Розница и офлайн:

• Поддержка фирменных магазинов;

• Разработка локальных рекламных кампаний;

• Участие в запуске новых точек и открытий.

Что мы хотим видеть в наших кандидатах:

• Опыт в маркетинге от 3 лет;

• Понимание digital и офлайн-инструментов;

• Навыки стратегического планирования;

• Опыт работы с брендом (позиционирование, коммуникации) ;

• Сильные управленческие и организационные навыки.

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие бренда на уровне стратегии;

• Реальные ресурсы и команда для реализации идей;

• Динамичную среду без лишней бюрократии;

• Участие в масштабных проектах и запусках;

• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом). Хороший оклад + бонусы по результатам работы;
• Крутой коллектив, во главе с современными руководителями;
• Медицинское обслуживание для сотрудников;
• Корпоративные мероприятия;
• Скидки на продукцию;
• Прямое подчинение собственнику: минимум бюрократии, оперативное принятие решений.

Ждем ваших откликов и будем рады видеть в нашей команде!)