HR специалист (специалист по подбору персонала)

Компания "ГиперОК" осуществляет свою деятельность c 2014 года и является одной из самых успешных компаний в сфере аренды строительной техники и международных грузоперевозок.

Мы растём, усиливаем команду и ищем HR‑специалиста, который умеет находить сильных людей и вдохновляется качественным подбором.

Если ты любишь свою профессию, умеешь работать с разными каналами поиска и хочешь влиять на развитие компании — тебе точно к нам.

Готовы к сотрудничеству с увлеченным специалистом, которому будут интересны следующие задачи:

• Подбор персонала — сопровождение кандидатов на всех этапах воронки найма: от первичного контакта до успешного выхода на работу.

• Адаптация сотрудников — создание комфортного старта для новичков, контроль прохождения адаптационного периода и повышение скорости вхождения в должность.

• Exit‑интервью — проведение структурированных встреч для выявления причин увольнений и подготовки аналитики для руководства.

• Мониторинг рынка труда — регулярный анализ тенденций, уровня конкуренции и зарплатных ожиданий для своевременной корректировки HR‑стратегии.

• Оценка удовлетворённости и вовлечённости — организация и сопровождение внутренних исследований, подготовка аналитики и рекомендаций по улучшению корпоративной среды.

• Отчётность и аналитика — ведение детализированной отчётности по HR‑процессам, формирование показателей укомплектованности и динамики закрытия вакансий.

Наш идеальный кандидат:

• Уверенное владение инструментами подбора — умение находить «своих» людей и работать с разными каналами поиска.

• Опыт в HR от 1 года — важно, чтобы ты уже понимал основы найма и мог самостоятельно вести процессы.

• Личные качества — ответственность, коммуникабельность, активность и инициативность. Мы ценим людей, которые не ждут указаний, а предлагают решения.

• Желание развиваться — нам нужен человек, который любит свою профессию, хочет расти и готов работать в команде, где каждый отвечает за общий результат.

Что мы предлагаем:

• Команду профессионалов, где каждый ориентирован на результат и готов поддержать в рабочих задачах.

• Комфортный график 5/2 с 8:30 до 17:30 — стабильный ритм и возможность планировать личное время.

• Корпоративные мероприятия и активности, которые помогают чувствовать себя частью сильной команды.

• Компенсацию спортивных занятий — поддерживаем стремление к здоровому образу жизни.

• Накопительное страхование «Приорлайф» — дополнительная забота о вашей безопасности и уверенности в завтрашнем дне.

• Обучение и развитие — доступ к новым знаниям, профессиональному росту и развитию компетенций.

Рабочее место является перспективным.