Руководитель управления персоналом

ООО «Астомстрой» - один из ведущих белорусских ритейлеров, представлен в направлении розничная торговля строительными отделочными материалами (гипермаркеты "MILE" в формате DIY) открывает вакансию: Руководитель управления персоналом.

MILE сегодня это:

• компания, успешно работающая на рынке DIY более 20 лет;
• 13 торговых объектов MILE по всей республике;
• более 700 сотрудников в штате;
• амбициозные проекты по развитию новых направлений и продуктов;
• команда экспертов, готовых вести за собой и вдохновлять;
• современный и комфортный офис в центре города с удобным транспортным сообщением.

Основополагающие функции:

• планирование, организация и координация работы по управлению персоналом (привлечение, подбор персонала (личный подбор на ключевые позиции), расстановка кадров; адаптация и обучение персонала; оценка персонала, повышение квалификации персонала, проверка знаний, аттестация; материальная и нематериальная мотивация персонала);
• организация мероприятий по перспективному текущему планированию персонала (открытие новых торговых объектов);
• осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, контроль за кадровым делопроизводством в полном объеме (стат.отчетность, персонифицированный учет, воинский учет и др.), контроль трудовой и исполнительской дисциплины на предприятии;
• разработка, утверждение и внедрение локальных нормативных актов;
• руководство деятельностью следующих структурных подразделений: отделом кадров и отделом персонала (в подчинении 11 чел);
• планирование и координация процесса развития персонала компании;
• осуществление мониторинга ситуации на рынке труда с целью оперативного укомплектования предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии с изменяющимися внешними и внутренними условиями ее деятельности;
• реализация перехода на платформу 1С:Предприятие 8 Хьюмен с Дельта Персонал для автоматизации кадрового учета.

Требования:

• высшее образование (желательно профильное);
• соответствующий опыт работы и успешная реализация вышеперечисленных функций;
• управленческий опыт работы с полным спектром ведения кадрового делопроизводства в организации (сфера розничной торговли приветствуется);
• знание действующего трудового законодательства РБ, нормативных правовых актов по вопросам выполняемой работы, уверенное владение и опыт практического применения норм трудового законодательства;
• структурированность, нацеленность на результат;
• готовность к интенсивной работе/стрессоустойчивость;
• готовность брать на себя ответственность;
• ориентация на команду;
• желание развиваться и делать компанию лучше.

Работа в MILE - это:

• официальное трудоустройство с первого дня работы;

• социальные гарантии и компенсации согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь;

• конкурентная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);

• реферальные программы для сотрудников;

• материальная помощь в радостные и сложные моменты жизни;

• возможность профессионального и карьерного роста;

• корпоративная скидка сотрудникам в сети магазинов Mile - 10%;

• график работы пн-пт с 9.00 до 17.30;

• компенсация топлива (по служебным поездкам), корпоративная мобильная связь;

• уровень заработной платы определяется по итогам собеседования (оклад+мотивация).

Мы ищем талантливого и целеустремленного руководителя.

"Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным)"