Администратор промо-отдела

"Прогмакс Девелопмент" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты. Разработанные нами продукты применяются крупнейшими мировыми компаниями.

Мы ищем Администратора промо-отдела для сопровождения бизнес‑процессов в сфере партнерских программ и промо‑активностей. Работа предполагает регулярную коммуникацию с провайдерами и подготовку отчетной документации.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды. Мы придерживаемся идеи, что успех — это результат работы каждого. Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника. Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи — тогда мы точно подходим друг другу.

Обязанности:

Взаимодействие с бизнес‑партнерами (провайдерами):

• сбор и согласование промо‑предложений;

• организация участия в квартальных QBR (подготовка материалов, сопровождение процесса).

Управление календарем промо‑активностей:

• сбор предложений от провайдеров;

• оформление данных в структурированные таблицы;

• рассылка календаря клиентам и сбор обратной связи;

• координация участников с провайдерами.

Подготовка отчётности:

• формирование промо‑карточек;

• проверка выполнения условий акций;

• составление итоговых отчетов по календарным промо;

• подготовка отчётов по пре‑релизам;

• рассылка отчётов провайдерам.

Работа со стримерами:

• проверка аккаунтов;

• сверка данных.

Администрирование текущих задач по запросу руководителя.

• Опыт работы в сфере B2B‑коммуникаций;

• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными;

• Навыки деловой переписки и переговоров (русский и английский языки);

• Уровень английского: Intermediate (B1) и выше (письменный язык — обязательно);

• Умение работать с таблицами (Excel/Google Sheets) и базовыми офисными программами.

• компания является резидентом ПВТ;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ с первого рабочего дня;
• конкурентоспособная фиксированная заработная плата, итоговый уровень ЗП определяется по результатам интервью в зависимости от опыта и компетенций кандидата;
• нормированная 40-часовая рабочая неделя, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;
• отпуска, больничные и другие гарантии предусмотренные трудовым кодексом РБ;
• доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения профессионального внешнего обучения за счёт компании.
• компания создает условия для профессионального развития сотрудников и поддерживает их карьерный рост.

Иные условия работы предоставляются кандидату на этапах отбора.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за Ваш интерес к Прогмакс Девелопмент!
Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)