Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Компания «ЛИФТМАН» - официальный дистрибьютор складского и клинингового оборудования завода Noblelift в Республике Беларусь.

Мы находимся в фазе активного развития, открываем новые направления и усиливаем команду. Сейчас мы ищем специалиста по работе с действующими клиентами, которому предстоит напрямую взаимодействовать с ключевыми клиентами компании, развивать долгосрочные отношения с ними и помогать находить решения под их задачи.

Мы создаем команду, где ценятся не только результаты, но и инициатива, поэтому ищем человека, готового влиять на рост компании, предлагать свои идеи и глубоко погружаться в специфику бизнеса.

Вам предстоит:

• Выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с ключевыми действующими клиентами компании.
• Работать с уже сформированной клиентской базой: поддерживать регулярный контакт, понимать текущие задачи клиентов и своевременно предлагать решения.
• Обеспечивать высокий уровень сервиса и лояльности клиентов, оперативно решать возникающие вопросы.
• Выявлять потребности клиентов и предлагать дополнительные позиции оборудования, сервисные услуги и решения, актуальные для их бизнеса.
• Контролировать отгрузки, документооборот и дебиторскую задолженность в рамках своей клиентской базы.
• Участвовать в совершенствовании процессов клиентского сервиса — ваши идеи по улучшению будут услышаны.

Мы ищем в кандидате:

• Клиентоориентированность и умение выстраивать доверительные деловые отношения.
• Ответственность и системность в ведении клиентов.
• Готовность учиться и глубоко погружаться в специфику складского и клинингового оборудования.
• Активную позицию и желание влиять на процессы, а не просто выполнять задачи.
• Уверенные навыки работы с ПК, включая CRM и 1С.

Мы предлагаем:

• Работу с ключевыми действующими клиентами и уже сформированной клиентской базой без «холодных» звонков.
• Реальную возможность влиять на развитие компании на этапе её роста.
• Обучение, прозрачную систему мотивации: оклад + KPI по работе с клиентами.
• Ясные карьерные перспективы внутри развивающейся компании.
• Современный офис в БЦ «S-Union».
• Корпоративный автопарк для встреч с клиентами.
• Полностью оплачиваемые корпоративные мероприятия.
• Возможность брать sick day без справки.
• Частичную компенсацию абонемента на спорт.
• Официальное трудоустройство.
• График работы: 8:30–17:00.